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第195章 插曲（第2页）

“这是今天面试的初选名单。

你过过目，看看有啥意见没？是按照二比一的比例留下的。

复选时，还要筛下去一半。”

夏雨萌把档案袋放在桌上，然后从里面抽出一份名单递给鹤云天。

鹤云天接过名单，随意地看了一眼，说道：“名单我就不看了吧，我尊重夫人您的意见，我相信夫人的眼光。”

“云天，我理解你的想法，但是我不赞成。

我们之间的观点肯定有不一样的。

我们应该养成一个互商互量的好习惯。

将来事业做大做强了，沟通商量这一点更为重要。

你觉得呢？”

夏雨萌认真地看着鹤云天，眼神里充满了坚定。

鹤云天听了夏雨萌的话，放下手中的名单，坐直了身子。

“你说得对，亲爱的。

我们确实应该这样做。

那你先给我说说你的想法吧，你是怎么筛选这些人的呢？”

夏雨萌拉过一把椅子，坐在鹤云天的对面，开始解释道：

“你看，在这些候选人里，我比较看重有创新思维和团队协作能力的人。

像这个叫马骏的，他虽然学历不是最高的，但他在大学期间参加过很多社团活动，并且担任过社团负责人，他组织的几次大型活动都很成功，这说明他有很强的团队管理和协调能力。

还有这个苏瑶，她在之前的实习工作中有过一些独特的创意项目，我觉得这正是我们公司所需要的。”

鹤云天一边听，一边点头。

“嗯，你说得很有道理。

不过我觉得我们还需要考虑一些专业技能方面的因素，毕竟我们公司的业务比较复杂，需要专业能力过硬的人才。”

“这是当然，专业技能也是重要的考量标准之一。

但是我认为在专业技能相差不大的情况下，创新思维和团队协作能力可以成为决定性因素。”

夏雨萌拿起名单，指着上面的几个名字说道。

“那我们要不要在复选的时候设置一些专门考察创新思维和团队协作能力的环节呢？”

鹤云天思考了片刻后问道。

“这个主意不错。

这样可以更加全面地考察候选人的综合素质。”

夏雨萌赞同道。

就在他们讨论得热火朝天的时候，李来春在门口轻轻敲了敲门。

“鹤总，夏总，有个紧急的电话找您，鹤总。