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第281章 开业前的准备（第3页）

而乐园预计开放4个餐厅，每个餐厅配两名厨师，冯桂花和黄富贵就占掉两个，实际上只要招6个。

应聘厨师的9人中，季雪是年纪最小的，同时也是学历最低的，初中没读完就辍学了，但却是简历最漂亮的。

江祺能从季雪的打扮上看出来这姑娘家里应该挺困难，厨师的工资不高她也不挑，只是问能不能包吃包住，能不能只上白班不上晚班，符合江祺对优秀员工的定义。

“年纪太小了。”

胡清道，“而且她只上白班不上晚班，估计是还有其他兼职，不太适合。”

江祺想想也是，就点点头没说什么。

“对了老板，请问现在游乐园是确定10月1日开业吗？”

胡清问道。

“没错。”

原本江祺是没指望能赶上国庆小长假开业的，可现在装修提前完工了不说，猎头还帮他们招到了两个合格的高管。

因为自家老板过于外行的缘故，沈骊蓉和胡清这段时间可谓是拿一份工资干好几人份的活。

从宣传方案，与政府交涉，招聘，到招聘结束后的基本员工培训都由他们负责处理，要说两人对刚入职的游乐园有什么感情那肯定是假的。

毕竟这游乐园还没开业呢，真要培养出感情那也是开业以后的事。

两人只对还没发的工资有感情。

纯外行的老板有坏处也有好处，坏处大概就是如果你想当个认真负责的员工，你就得亲力亲为，什么都提前替老板想到。

想老板之所想，做老板之所做，凡事都在老板提出前先准备一步，这样才能立于不败之地。

好处也很显而易见。

像江祺这样算是外行，但工资给的还算公道，因为是外行所以从来不指手画脚，只要做了且没有问题就会得到肯定与认同的老板已经算是绝世好老板了。

只有工作了才知道，上面有一个什么都不会，又喜欢指手画脚，还喜欢提意见，一会这个要求一会那个要求，具体什么要求说不清楚，做出来了又怪你没做好，没有达到他的期望傻逼老板究竟有多气人。

因此，目前胡清对自己新工作还算满意。

“如果确定开业日期，那我明天就和相关部门确定，确保直达游乐园的旅游公交能按时开通。”

“还有线上购票的渠道，现在已经9月了，相关的宣传已经可以开始。

我听您父亲说线上和线下的宣传老板您已经提前联系好了，想向您确认一下覆盖面。”

“如果是国庆开业的话，我觉得除了本市周边几个市区县的宣传都得覆盖到。

线上的话我和这几个线上平台方之前一直有联系，可以争取到不错的优惠，还有门票定价的事情。

您之前说《红泪》这种主题门票是单独购买，每日限量，关于这个其实我觉得可以推出套餐和酒店绑定。”

“还有，昨天何律师联系了我们。

说是所有玩具的版权注册已经下来了，相关文件我已经发到了您的邮箱。

有关您订做的玩具的售价，我还想向您最后确认一下。”

“员工培训的方案我今天上午也一并发到了您的邮箱，您有空可以看一下，费用的话大概是5万-10万之间。

你如果觉得有什么问题可以随时打电话给我，在游乐园开业之前，我和沈主管的手机都是24小时畅通的。”

“这个您有空的话也看一下，这是……”

就在江祺以为面试结束就可以下班愉快的去食堂吃饭，然后坐面包车回家的时候，胡清把江祺拉进来工作的海洋里一起遨游。

唯一的区别大概是，胡清是游泳健将水性很好，怎么游都不用担心呛水。

江祺是游泳新手一般都在岸上看别人游，突然一下被拉进水里差点淹死。

江祺在工作的海洋中迷失了自己，完全没注意黄富贵在旁边听的连连点头，一脸学到了，原来游乐园开业前还有这么多事情要做。