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第486章 以牙还牙（第7页）

。

“可以，整合后的人事关系就是轧钢厂的内部工作了嘛”

邱礼明与刘向前对视了一眼，点点头，给李怀德答复道：“对于这一点我们没有问题”

。

“但是红星厂必须保证公平公正的考核和用人原则”

刘向前强调道：“我们今天来也是带着这些企业的意见和担忧来的”

。

“这是必然的，我们厂现在也是正处于用人的阶段”

谷维洁看了李怀德和李学武一眼，她已经听懂了李怀德的意思。

这会儿接了刘向前的话头说道：“在红星厂集团化目标实现的这一过程中，会有很多岗位急需适合的人才填补空缺”

。

“关于选人用人，我们是有统一的制度和规范的，一视同仁”

。

“嗯，我没问题了”

刘向前看着李怀德点点头说道：“我相信李主任能做到这一点”

。

李怀德没在意他话里的言外之意，而是继续说道：“关于整合企业的账务和资产，为了减少消耗的时间，我们决定以三年为限”

。

他的话说出来，市里的三人齐齐皱起了眉头。

李怀德什么意思，想要不给钱，赖账？

“红星厂要建设生态工业区需要三年，整合所有工厂的资源，消消化人力和技术储备，也需要一定的时间，包括厘清账目”

。

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李怀德看着三人解释道：“我们不白拿他们的土地，以现有轧钢厂设备做抵押，保证未来的汇算公平公正”

。

“李主任，您这是什么意思？”

刘向前开口问道：“难道说这些企业的账务整理后如果出现了亏空，红星厂是要扣掉整合企业的资金？”

“刘主任只关心到了市里应该得到的钱，没关心到企业和职工应该得到的那一部分”

。

李怀德老神在在地解释道：“财务汇总清算，该是谁的问题就追究谁的问题，出了问题的干部和职工我们不要”

。

“财务和设备资产上出现的亏空，自然是要这些企业自己来偿还，汇算结束后，整合资金是要扣掉这些亏空的”

。

“除了财务和资产亏空，关于这一部分企业拆迁安置的款项、困难职工帮扶款项以及企业职工医疗保险和养老保险部分要补足补齐”

李怀德淡淡然地端起茶杯喝了一口热茶，道：“轧钢厂该给付市里的整合资金一分都不会少，但这些企业完成整合所需的资金，轧钢厂一分都不会亏”

。

他抬起头，认真地看着邱礼明三人说道：“轧钢厂做事，我李怀德做事，讲得是光明磊落！”

“不亏任何人，更不会亏了组织，亏了那些职工！”

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