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第三百七十六章 军制（第2页）

这在汉室那边，基本都是由皇帝身边的宦官们担任，而在泰山军这边，也基本是从横撞队出来的才有资格担任甲曹长。

至于兵曹长，就是负责军中一应兵册管理，军士的补充、退伍、升迁、计功皆是这个职能部来负责。

而最后的法曹长就更重要了。

在军校尉部一级的单位，法曹长下有法吏二十、执法卒百人，皆是军中精锐。

专司负责战时、屯驻的一切军法事务。

泰山军从薛氏壁时期就开始了军法管军的政策，可以说到如今，已经是非常完善了。

所以在军司一级的幕僚，从长史到四曹、人数少的有五十多人，人数多的要有百人以上。

而一个军部不仅是军司幕僚，在营一级还有营司幕僚。

因为泰山军能独立行动的单位，就是营级单位，为两部五曲十屯二十队的编制。

营司幕僚虽小，但编制和军司幕僚总体一致，皆有长史、参赞、书记、四司。

这就是泰山军战力的保障，靠着数量众多的幕僚做精细化管理。

这种精细化管理精细到什么程度呢？

就是已经能下沉到队一级的单位，也就是军中凡五十人就有幕僚，只是这些幕僚依然有军事作战事物。

比如一个队将，他下面就有执旗一人，副队一人。

所谓执旗，也就是专门负责掌旗的，用来调动兵力，联络其他队做配合打击。

而副队则是专门主张文书、酬功赏的。

以此次北伐计功来说。

泰山军将士们将缴获的首级先交给各自的副队来点验，合格有效的记册上发给屯副、屯副总结再上发到曲副、曲副总结后再上发到部副、之后就到营司那里。

由营司的兵曹书吏总结，然后随机下到各队中抽调勘验首级功。

无误的，才会上报到最后的军司。

从这里也可见，为何到现在张冲才开始为众将酬功。

但这么精细的管理，虽然能大大提高战力，但成本委实过高。

现在的泰山军大部分幕僚都是各地的寒门子弟，有文化没出路。

但这么多年的积累，泰山军也只能为三万人的野战军团，配置充足的幕僚。

关于幕僚，泰山军还有一点和汉室的不同。

那就是汉室的幕僚大多数来自于统帅的征辟，而泰山军的所有幕僚全部来自幕府兵司的任命。

汉室的将帅们领兵出征可以自行组建自己的幕府，其幕僚成员全都是自己征辟，所以每逢战事，豪强子弟争相入幕府，甚至人都不用去，就挂个名就行。

也因为这些幕僚都是将帅们自己私人征辟的，所以这些人对将帅们的人身依附是非常重的，也就是有了所谓主公的称呼。

而这对张冲来说是不能忍受的，他专门让幕府的兵司负责此块事务。

即便有将帅遇到了优秀的幕僚，也只有举荐权而无征辟权。

这些被举荐上来的幕僚，统统都要到幕府的兵司登记，考核，然后由幕府统一分配到各军。

什么叫经制之师，这就是经制之师，举凡种种事物，都有章法可依，都有专人司办。

所以现在的泰山军五军制已经是非常成熟了，也是整个军制的核心，日后即便扩兵，也是会按照这个框架搭建。

如五司、五方面。

现在殿内准备受勋的大部分都是中护军、左、后两校尉的吏士，而突骑系统的吏士们则并不太多。

泰山军的飞军系统和五军并不是一个军制。