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第305章 这就是她与他啊（第1页）

明珠集团，晚上八点半。

江逾白离开办公室的时候，就看到工位上的盛年，一边咬着饼干，一边在看资料。

一道阴影笼罩住她，盛年一愣，然后抬起头来，“江总……”

“怎么样了？”

江逾白问。

“我觉得我还得需要几天的时间。”

盛年说，微微仰首望着他。

江逾白眉梢微挑，整个人很是慵懒的靠在她的办公桌边缘，等着她的下文。

“你明明已经有了人选，却要把这个难题丢给我？”

盛年皱眉。

人事任命，特别是因为发展，两个人产品的需要合二为一，两个部门的负责人和一些业务骨感都反对合并的情况下。

她刚来公司，哪里知道把谁放在什么位置上？

应序彰订了餐回来，“老板、未来的老板，给小的一条活路，边吃边说吧，再熬会死人的。”

“先吃东西，说一说你的想法，如果实在搞不定，再说。”

“可别……我没说搞不定。”

“对，我也觉得你不可能是这么容易认输的人。”

应序彰附和道，拉着盛年到了会客区。

“你是不是爱吃墨鱼馅儿的饺子。”

应序彰问她。

盛年点头，“爱吃。”

江逾白看着两个人坐下来来，就慢悠悠走了过去。

三人挤在小茶几上。

盛年看着两份水饺，“江总，不吃吗？”

“他现在只配喝小米汤，一天三顿喝。”

应序彰朝着盛年解释。

盛年“哦”

了声，脾胃谷养，一天三顿喝这个了，也就是说，江逾白这几年把自己的身体祸害的不轻。

这个点了，盛年饿了，吃了几口之后继续跟江逾白汇报工作，“下午的时候，我找两位负责人了解过，两款产品的合并势在必行，这就说明这两个人很明白事情该怎么做。

第二点，就是两个人都表达了希望合并后由自己来负责产品开发的意愿，A组的王经理说，她能对两个团队做到公平对待，B组的张经理说说，自己能力更强，他的项目的确是在公司的发展中，对于未来更重要，但是……”

“什么？”

江逾白看了她一眼，又问。

“王经理说，如果公司决定了由另外的以为主管来负责这两款产品，那希望公司给他安排合适的位置，他会继续为公司效力，但是张经理说，如果公司决定让另一位主管来管理，他会考虑离开公司，因为在过去的竞争同级下工作，他可能无法发挥自己的特长。”

江逾白低头喝了点东西，盛年处理这个问题的思路是没有错的。

“如果是你，你怎么做？”

“如果两个人说的都是真的，如果是我，那就将两个部门合并，让张总作为合并后新部门的负责人，职级提高半级，她让王经理去一个新部门，开发心的产品，职级也提高半级，但是他手底下的人并不多，但是我现在不知道哪个部门更适合王经理，所以需要几天时间。”

“不用，就按照你的的方法去做。”

应序彰抬了下眸，“这算什么，老张威胁威胁就当部门主管了，这是不是太不公平了？”

盛年想解释，江逾白歪头看了他一眼，“你真的是白跟了我这么些年啊，你还真不如她。”