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第124章 挂钩方案（第1页）

刘所长对刘晋说：“我倒是听说有这样的机构，专门来干这个事。”

刘晋听刘所长这么一说，马上来兴趣了，赶忙说：“刘哥，你说哪里有什么机构，快说说看。”

刘所长说：“我说的这类机构，是叫保安公司，专门接这类活，在我们公安还备了案的，有正规手续。”

刘晋说：“那太好了，这就为我们解决大问题了，请刘哥为我联系一下看。”

刘所长说：“可以，我马上落实你这个小老弟的指示，行吗？”

刘晋说：“我的大哥，算我求你，你就别摆谱了，好吗？”

刘所长哈哈大笑，说：“你这个小老弟，我算服了你了。”

刘所长又说：“好吧，我把情况搞清楚一下，这个事反对是公对公，厂里和公司签订合同，厂里也不要和私人发生什么经济往来，主要是和公司打交道，这就避免了别人的议论。”

刘晋说：“那就拜托大哥了，我这先说一声谢谢。”

说完，刘晋也就出门走人了。

第二天上班，刘晋就叫钟小玲到办公室，对她说：“钟会计，我叫你来为我出出主意，提点建议。”

钟小玲说：“厂长有指示，我肯定要抓好落实。”

刘晋说：“钟会计，是这样的，我们厂里的管理比较落后，这你是知道的，你不是给我提出了《控开支、降成本、减费用、增效益》的财务管理原则吗？”

刘晋停了停，又说：“我就要按你提出的这个原则来做些事情，争取在企业管理方面，有点突破。”

钟会计说：“刘厂长，你是怎么想的？请你说说看。”

刘晋说：“现在，我们车间生产的管理比较混乱，特别是生产区和生活区没有分开，混在一起，含杂人员在生产区内到处走动，车间里面的东西也容易丢失，这方面的费用，每年都要浪费很多。”

刘晋又说：“当然，这还仅仅是一个方面，更主要的是我们厂里面的劳动管理非常松懈，要加强企业管理，首先就要抓劳动纪律。”

刘晋停了停，按着又说：“要抓劳动纪律，就必须要从生产区和生活区分开，以此为基础，再强行推进，你说呢？”

钟小玲说：“刘厂长，你这个想法太好了，我早就想给你如此建议，现在我们厂里面的生产区管理，确实是太落后、太原始、也太混乱了，不过你说到要抓劳动纪律的问题，这可是一个得罪人的工作，不知刘厂长有没有思想准备？”

刘晋听钟会计这么一讲，马上说：“钟会计，你的这些想法确实都在点子上了，我是做了充分的思想准备的，既然要动手，那我就不怕得罪人。”

刘晋按着又说：“但是，我们不能打无准备之仗，首先，我们要做好很多的基础工作，你说是不是？”

钟会计说：“那倒是的，特别是涉及到劳动人事管理，它是一门系统的科学，必须要做好相关的方案，才能有效推进。”

刘晋说：“钟会计，你是这方面的专家，那就要请你为厂里面做一些预案方面的工作。”