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第4章 霸道主管林静（第3页）

很合理的留白，让对方消化一下信息，自己也能缓一缓呼吸。

“到毕业前，实习工程师有15天带薪假期，你们可以用来回校答辩、办理毕业手续、回家探亲，甚至毕业旅行。

明年8月1日，请仍然在蓝蚁科技工作的同学，携带毕业证、学位证办理转正手续，你们将被重新根据工作能力评定职级和年薪。

按照今年的情况，去年入职的实习工程师，100%坚持到了转正，无一离开和被离开。

他们重新评级后，基本上是P4、P5，个别极其优秀的人直接升到了P6。

所以，你们可以相信，蓝蚁科技不仅有科学且高效的人才招聘制度，也有更科学和完善的人才评定、因才适用、升职加薪等管理制度，只要你们肯努力，能坚持，一年以后，你们就能领先于全国99%的应届毕业生，开始走上实现梦想的成功之路。

大家还有问题吗？

第三次停顿，提问结尾，陆墨计数。

有问题吗？有吧。

有吗？没有吧。

太欺负人了，你明明给我机会提问，却搞得我没有问题要问。

这是我的问题吗？

总不能问一声：姐姐，你有男朋友吗？

讲台下32只獴状人，31只目瞪口呆。

陆墨倒是想问：“没有问题了，然后呢？”

他也不敢问。

好在陈梦没让大家呆獴太久，或者是，这种结果完全在意料当中。

“Well，以后有问题可以随时找我。

现在给大家下发实习工程师员工手册，你们有30分钟时间阅读，上面有详细的入职指导和管理制度，因为你们毕竟是实习生，所以，并不复杂。

阅读完毕后，请愿意加入蓝蚁科技的同学，上前来领取员工入职申请表、入职承诺书、工资卡申请表，认真填写后交给我的同事。”

陈梦摊开手掌指了指不知道什么时候站到了她旁边的HR员工，接着说道：“她会一直在这里陪伴大家，有什么需要帮助的可以向她提，但她并没有被授权回答超出员工手册以外的问题。

表格填好后，可以自行离开，三天内我们会通知最终录取的幸运儿，加入我们第一事业部、第1至8组项目团队。

顺便说一句，只要你决定加入蓝蚁科技，以你们的优秀成绩与优异表现，即便不能加入林主管的团队，我们也会将你们推荐到其他事业部，而且薪资福利并没有差别，请大家放心。

我还有事要忙，接下来，交给我的同事虞佳琪，大家可以叫她小虞。”

……

三天后，蓝蚁科技，林静办公室。

再见林静，陆墨并不忐忑。

前一天HR主管陈梦电话通知陆墨他被录用了，分配到第一事业部第1组，传说中的第一战队，多达33人的最强项目组。

陈梦还说，明天上午9点到林静办公室接受入职谈话，让他不要担心，林主管看上去很凶，人很好的。

而且入职谈话只是例行公事，让林主管认识一下新员工本人，毕竟之前全是应聘材料，和本人对一下号会更加具体。

嗯，单纯为了对上号。

陆墨信了，虽然事后才知道自己还是Tooyoung了一点，见鬼。

但林静第一印象确实是非常职业、干练，长得漂亮，可以说是相当的漂亮，就算坏也坏不到哪里去。

陆墨是没记住李连杰版倚天屠龙记里，张无忌他妈说的话，太他妈有道理了。

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陆墨走进办公室，第二次见到了林静，有了第二印象。

坦白说，第二印象比第一印象还要好。

办公室简单精致，甚至有点极简主义。