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第274章 会议上他描述了一个美好蓝图大家都很兴奋（第1页）

第二天上午九点，叮当科技三号会议室里坐满了人，视频那头陆涵也带着江城子公司的主管级以上工作人员严阵以待，楚瑞明坐在会议室主位上，两边是陶哲和楚欣。

周宇强清点完毕人数，就低声说道：“董事长、陶副总，参会人员全部到齐，可以开始了。”

楚瑞明没有说话，陶哲环顾一圈，严肃地说道：“叮当科技十一月份工作会议开始，请人事、行政、财务先行汇报，然后请运营、客服、信息、技术研发接着汇报。”

楚瑞明拿着笔和本子一副认真听汇报的表情，神情很严肃，但大家似乎都很淡定。

何丹丹听到陶哲副总经理的指示后，立即汇报道：“各位领导，我负责的人事管理工作在上个月主要是完成了三项工作：一是招聘任务，在公司辞退了一批人后，自己提出离职的只有四位员工，目前这些岗位的人员全部都补充完毕，另外新增的招聘岗位中我们的团队完成了百分之九十，现在最重要的工作就是配合江城子公司完成战略性人才储备招聘；二是公司人事制度及流程的调整，以适应公司全国性运营，重点是叮当科技的薪酬福利，会前我这边已经跟陶副总和楚总监汇报了，会后我会就这个事情单独跟董事长进行汇报；三是我根据公司组织架构的调整，把公司的工作程序以及人事权限进行了调整和完善，会后如果审批通过大家就可以上线查看了。

十一月份我们人事团队的主要工作还是在区域公司的人事支援上，一是招聘，二是入职培训，计划清单已经提报给了陶副总和楚董了，我这边的情况就是这样，汇报完毕！”

陶哲看了一眼湛睿智，趁着机会宣布道：“根据公司董事会决议，决定任命湛睿智为苏浙沪大区总经理，自即日起生效，回头人事出通知。

好，下一个部门汇报。”

楚瑞明立马伸了一下手，笑着说：“陶副总，我插一句，你别把自己漏了啊，各位同事，经公司研究决定，任命陶哲为总公司常务副总，负责公司日常管理工作，同时兼任京津冀大区总经理，负责京津冀豫鲁省区的经营管理工作；任命陆涵为华中华南区总经理，负责鄂湘赣粤省区的经营管理工作。

会后请何丹丹发任命通知的一并写上。

下面请周宇强汇报工作。”

陶哲呵呵一笑，说：“就这个毛病，时常忘记自己。”

周宇强拿着笔记本，很淡定，笑着说：“董事长、陶副总，各位同事：我们行政团队目前总计七位同事，上个月我们主要完成四项工作。

第一项是配合完成京城子公司运营开业；第二项工作是梳理了整个叮当科技的行政管理制度，已经由董事长审批通过了。

第三项工作是配合完成江城子公司的开办工作，现在江城子公司已进入正常轨道，已经明确在本月的十八日开业运行；第四项工作就是规范叮当科技的VI形象规范，同时把叮当科技的公章与证照管理规范起来。

十一月份，我们行政团队主要是配合江城子公司完成开业运营，配合湛总完成申城子公司的筹备，另外就是我们叮当科技现在租用的办公室，因为凤凰集团出现变故，现在基本上处于瘫痪状态，所以大家的吃饭是个问题，另外这边因水电费用问题，也经常出现停水停电现象。

在这里我想跟董事长和陶总建议两件事情，一是建议把公司搬到别的地方，我咨询了一下周边和CBD的租赁价格，考虑到公司性质与特点，希望公司能够进驻CBD，第二个建议是希望公司能够请一位法务方面的专业人才，因为我这边还不是很专业，所以很多问题和工作也需要专业意见。

这样的话，我们行政工作效率就有点慢。”

陶哲点了点头，说：“你这个建议好，最近一段时间我们这边也接到很多司机师傅的建议，因为他们经常在路上，交通事故频繁，但都是小事情，所以希望公司能够给他们一些支援，这样的话他们也好专心服务。”

楚瑞明随即附和，说：“同意，请人事部门提申请，陶副总批了就执行。

增加一个法务监察部，先招聘四个人吧，一位经理或者总监，带三个专职律师。”

何丹丹立马答道：“好的，会后我马上安排。”

财务部这次会议来了一位总监、三位经理和三位主管，但汇报工作的是楚欣总监，楚欣看着笔记本，缓缓说道：“楚董、陶副总，我们财务部因为工作特殊，所以财务系统的工作就由我一个人来汇报，上个月我们财务系统完成如下几项工作：一是公司股权交割及股权分配工作；二是与技术研发部完成叮当APP财务管理和流程的完善；三是与运营部核对账户，确保所有加入叮当科技的网络出租车师傅正常运营及查询；三是我们跟有关部门争取了优惠政策，免除我们一百多万税费成本，另外争取了两百万的高科技企业和互联网企业发展基金；四是与江城子公司对接工作，完善叮当科技目前使用的财务管理系统，我们也跟金蝶公司联系了，希望他们能帮我们叮当科技根据实际情况，完善我们的财务管理系统，并与叮当APP联系起来。

但想到我们自身没有大数据库和服务器中心，我想这个公司暂时往后推一推，所以我觉得楚瑞明董事长筹建叮当大数据中心、服务器中心和安全中心的战略构想是正确的，建议江城子公司尽快把地方找好，资金方面我想问题不大。

我想叮当科技可以有很多方式和渠道取得资金。

十二月份我，我们财务系统主要是把内账管理到位，因为这个月我们必须把出租车师傅的工资返还给他们，我这里请信息部、运营部多多支持，也请财务部的同事相互协助做好这个工作。

我在这里保证，所有的工作都会在十一月十五日当天完成，请运营部的同事告诉师傅们不要担心。”

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楚瑞明知道楚欣说此话的用意，只要保证司机师傅他们的权益，那么叮当科技就不会出现问题，因为它拥有非常好的现金流。

楚瑞明满意地点了点头，并没有说话，陶哲说了一句话，他说：“希望公司的自媒体当天要把这个事情当做重点进行宣传报道，我相信会有很好的效果。”

楚欣也立即附和：“是的，这事如果宣传到位，我相信对叮当科技，对于我们的整个业务的运营也会有很大帮助。

最后要跟各位汇报的就是关于股权认购协议的事情，我相信大家都拿到了自己的协议书，公司和楚董事长给出的承诺也兑现了，这里面是有区分的，主要是公司员工与网络出租车师傅之间，按照我们公司与出租车师傅的协议，他们运营的收入，叮当科技是有百分之四十的分成，但是我们不要份子钱，另外师傅们的社保也是由他们自己购买，公司不负责。

但是公司会给他们上商业保险，他们入股后，也会参与公司利润分成。

就像公司员工一样，你们也拿公司工资，但是年底的利润分成你们也是参与的。

刨除司机师傅的收入，这几个月我们的收入也是很可观的，我相信等我们各个分子公司开业后，叮当科技的收入会更好。