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刚上班,梁尽欢来找祝玖。
“这会儿就行,这几天没培训,数据晚几分钟发也没啥。”
祝玖以为梁尽欢要说昨天的事情。
该来的总会来,祝玖也不慌。
“那行,我们俩去茶水间坐坐,我上周买的果茶到了,正好可以泡来喝喝。”
梁尽欢亲昵地挽上祝玖的胳膊。
“是这样的,菁北事业部人发组缺个高级经理,他们人事总监想找个有培训经验的,他问到我了,我们组你正好过了储高,我想问你愿不愿意试试。”
闻言,祝玖没有迟疑,迅速摇头。
当初,她大学毕业,既不想考公考编也不想留在海城,正好公司的各项待遇不错,她才会进入这个不太喜欢女生的行业。
现在即使有更好的发展,她也不会选择离开。
梁尽欢大概猜到过祝玖的答案,可她真的很喜欢这个办事利索又勤学肯干的女孩,总归想再努力一下。
“小玖,是这样的。
我并不是说你非要去菁北事业部,但为了你的职业发展,我觉得你应该走管理岗。”
见祝玖一副耐心听她讲话的样子,梁尽欢心里很是欣慰。
这样的下属才会让领导尽心尽力为她谋划。
“如果你不想离开江城,那我建议你跳出人发组,如果你觉得你就对人事工作感兴趣,那去做招聘,去做薪酬,都是不错的选择。”
梁尽欢斟酌片刻,她知道接下来这话她不应该说,但她还是希望祝玖能看清现实。
“你也能看到,不出意外我会在现在这个位置上做很久,那么人发组的管理岗机会几乎等于没有。”
这是实在话,祝玖知道欢姐对自己没有任何隐瞒。
“薪酬组其实也很稳定,而且薪酬组的工作不是你能够贸然上手的,在六大模块里,薪酬是专业性比较高的。”
剩下的就只有各大区的招聘组了,祝玖心里也清楚。
“你考虑一下,如果有这个想法,那我就去跟老王说一声,你也知道,周哥刚过了M8的竞选考核,不出意外,下个月他就要去总部任职总监岗。”
祝玖眼里闪过纠结,她知道欢姐说的都是肺腑之言,可她也有自己的考量。
她从来不是有野心的人,从她大学毕业后的选择基本都是以舒服为主。
当然,这也有家庭的原因,她的父母不需要她掏空身体去拼。
若是成为招聘组的高级经理,工作必然不如现在自在,加班也是在所难免。
可走专员的晋升路径,除了总部,几乎不会有事业部把竞聘名额给高级专员。
浪费资源,他们都说。
若考虑职业成长,不选择管理岗几乎是个死胡同。
祝玖焦虑地扣着自己的手指,满是纠结地回:“欢姐,能给我点儿时间吗?我想好好考虑一下。”
梁尽欢自然无需祝玖立刻做决定,她拍了拍祝玖的肩膀,沉重的压力立刻砸在了她的肩头。
第30章
江城的夏天格外长,新闻里天天的红色预警提醒着大家酷暑的难熬。
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