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第207章 网络不现实（第1页）

小翠坐在电脑前，屏幕上显示着刚刚结束的qq聊天窗口，头像一片黯淡，没有了任何的回应。

她的心情也如同这屏幕一般，从最初的期待到现在的失望，仿佛经历了一场过山车般的起伏。

她曾经对网络充满了好奇和憧憬，认为那是一个充满无限可能的世界，可以让她结识更多的朋友，甚至找到那个特别的人。

然而，现实却给了她一个响亮的耳光。

“他怎么可能这么丑？”

小翠心里反复嘟囔着，她无法接受这个事实。

在她的想象中，通过网络结识的男友应该是高大帅气，至少也要符合她心中的审美标准。

可是，眼前这个满脸痘痘，身材矮小的男孩，却让她感到了深深的失望。

她不禁开始怀疑，自己是否真的了解对方？是否只是被那些精心挑选的照片和文字所吸引？

这次的qq约会，让小翠对网络产生了怀疑。

她开始思考，网络上的那些人，是否真的像他们表现出来的那样美好？还是只是一个个虚假的面具，隐藏着真实的面目？她想起了之前和小艺总经理的交谈，小艺总是告诫她，网络世界虽然广阔，但也充满了不确定性，不能轻易相信陌生人，更不能因为一时的冲动而做出决定。

小翠决定暂时远离网络，她需要一段时间来整理自己的思绪。

她告诉自己，以后在面对网络上的人时，一定要更加谨慎，不能只看表面现象。

她开始把更多的精力投入到工作中，希望通过努力，能够得到小艺更多的认可和指导。

小艺作为公司的总经理，一直是小翠学习的榜样。

她不仅在工作上表现出色，而且在为人处世上也给小翠提供了很多宝贵的建议。

小翠开始主动向小艺请教如何管理公司，如何处理复杂的人际关系。

小艺总是耐心地听小翠讲述，然后给出建设性的意见。

“管理公司不仅仅是制定计划和分配任务，更多的时候，是要学会如何与人沟通，如何激发团队的潜力。”

小艺在一次闲聊中对小翠说。

小翠认真地点头，她意识到这些话不仅仅是对工作的指导，更是对人生的一种深刻见解。

随着时间的推移，小翠在小艺的指导下，逐渐展现出了出色的管理才能。

她学会了如何根据每个员工的特点来分配工作，如何在团队中建立信任和尊重。

她发现，当团队成员们都能够发挥出自己的长处时，整个团队的效率和创造力都会得到极大的提升。

在一次重要的项目会议上，小翠提出了自己的创新方案，不仅解决了项目中遇到的技术难题，还为公司节省了不少成本。