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第84章 我们要引领潮流（第2页）

赵薇的话引发了更多的讨论，高层们纷纷发表自己的看法。

有人提出了担忧：“但是我们如何保证在这些平台上的内容质量呢？毕竟我们对军旅题材并不熟悉。”

赵薇笑着回答：“这正是我们需要学习和改进的地方。

我们可以邀请一些退役军人作为顾问，确保我们的内容既有艺术性，又能准确反映军人生活。”

就在这时，公司副总裁刘强突然开口，他的声音沉稳而有力。

“我有一个问题。”

会议室瞬间安静下来，所有人的目光都转向了刘强。

“为什么我们的艺人无法创作出这样的作品？”

这个问题如同一颗重磅炸弹，在会议室内引起了轩然大波。

短暂的沉默过后，会议室内爆发出激烈的辩论。

有人认为是公司的培养方向出了问题，有人则认为是艺人自身的问题。

“我们一直在追求快速成名，却忽视了内容的深度和社会价值。”

一位高层坦言。

“但是市场需求如此，我们不得不顺应潮流。”

另一位高层反驳道。

刘强静静地看着这一切，内心却在思考如何推动公司艺人培养体系的改革。

他知道，这将面临巨大的压力和阻力。

但他也坚信，这是公司未来发展的必经之路。

就在辩论即将失控的时候，王总突然敲击桌面。

“安静！”

他的声音不大，但充满了威严。

会议室瞬间安静下来，所有人都看向王总。

“刘强提出了一个很好的问题，这也是我们今天需要讨论的核心。”

王总站起身来，缓缓走到会议室中央。

“我认为，我们公司未来应该将艺人培养方向转向更加正能量、有社会意义的内容创作。”

他的目光扫过每一个人的脸庞，声音坚定而有力。

“这不仅是市场的需求，更是我们应尽的社会责任。

我们不能只顾着赚钱，而忽视了艺术的本质和价值。”

与会人员纷纷点头，表示赞同。

“我希望各部门能够尽快制定具体的实施方案。

我们要在一个月内看到明显的改变。”

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王总的话音刚落，人力资源总监周莉突然举手。

“王总，我有一个建议。”

王总点点头，示意她说下去。

“我们是否可以邀请江晨来公司进行交流分享？”

周莉的提议如同一石激起千层浪，立刻引起了热烈的反响。