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第54章（第2页）

近身格斗环节更是惊心动魄，战土们两两相对，拳脚相交，招式凌厉。

他们时而快速出拳，如疾风骤雨，脸上带着战斗的狂热与激情；

时而巧妙闪躲，似灵蛇游移，眼神中透露出警惕与机敏。

在你来我往的激烈对抗中，展现出过硬的格斗技巧与敏捷的反应速度。

团队协作考核通过模拟战场救援与小组对抗形式进行。

模拟战场救援场景中，“伤员”

散布在硝烟弥漫的“战场”

各处，有的被困在废墟之下，有的身负“重伤”

倒在危险地带。

战土们迅速分组，制定救援计划，彼此配合默契。

负责侦察的战土小心翼翼地穿梭在“枪林弹雨”

中，眼神像鹰隼一般敏锐，不断搜索着四周的情况，身体压低，脚步轻盈，生怕暴露自已的行踪；

医疗兵则背着沉重的急救包，紧随其后，额头上满是汗珠，眼神中透露出焦急与关切，时刻准备为“伤员”

进行救治；

火力掩护小组则占据有利地形，严阵以待，警惕地注视着四周，手指紧扣扳机，脸上带着严肃与决然，确保救援行动的安全。

小组对抗赛中，各小组如同饥饿的狼群，在复杂的地形中展开激烈角逐。

他们或迂回包抄，或正面强攻，充分发挥团队战术的精妙之处。

在一次小组对抗中，李阳所在的小组面对强大的对手，起初陷入了被动局面。

但李阳迅速冷静下来，他与战友们低声交流几句后，改变战术。

他主动吸引敌方火力，借着地形掩护左冲右突，脸上带着无畏的神情，心中只有为战友创造机会的信念。

战友们心领神会，从侧翼悄然包抄，一时间枪声大作，将对手打得措手不及，成功扭转战局，众人脸上露出胜利的喜悦与自豪。

心理素质考核采用了压力面试与极限环境模拟方式。

压力面试环节，战土们单独面对考官们犀利的提问与威严的气场。

考官们的问题如连珠炮般抛出，故意营造出紧张压抑的氛围，试图挖掘战土们内心深处的抗压能力。

林悦在这一环节镇定自若，她坐姿端正，眼神坦然地与考官对视，双手平稳地放在膝盖上，没有丝毫的颤抖。

面对各种刁钻古怪的问题，她微微抬起下巴，思考片刻后便条理清晰地回答着，声音沉稳有力，展现出了良好的心理素质。

极限环境模拟则将战土们置于黑暗、狭小且嘈杂的空间中，长时间的禁闭与各种突发的干扰因素，考验着他们的心理承受极限。

有的战土在其中感到焦虑不安，不停地搓着手，眼神中透露出一丝恐惧，但他们凭借着顽强的意志努力调整着自已的状态，不让内心的恐惧与不安占据上风，逐渐让自已的表情变得坚毅起来。