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第562章 抓住机遇牢牢把握（第7页）

她花钱如流水，倒不如说她幸运地在这个年龄就拥有了钞能力。

所以，是要像吴淑萍说的那样，前进一步，还是内心担忧的那样，维持现状，不让这个梦苏醒。

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“李副主任好——”

庄苍舒在李学武的车一停稳，便主动迎了过来。

车门子是接待人员打开的，李学武下车后，与他握了握手。

“散了吧，该干嘛干嘛去，一家人弄这个排场干什么。”

他微笑着给站在门口迎接的干部们摆了摆手，点了庄苍舒说道：“你陪着我转一转就好了。”

“那就听您的安排——”

庄苍舒很怕李学武不满意，这会儿见领导随和，便给其他人点点头，主动请了李学武走进大厅。

其他干部见李学武如此，脸上也是绽放了真诚的笑容。

纷纷鼓掌，等李学武进了大厅以后，这才各自回到了管理岗位上。

相比于红星厂机关，这里要繁忙的多，一进大厅就能感受得到。

无论是业务联系，还是物流管理，都需要用到快捷的信息交互手段和技术，电话就是重要的互联工具。

一楼大厅左右两边的办公室里，电话声此起彼伏，讲电话的声音更是嘈杂如菜市场一般，一派繁忙景象。

“自从对外贸易的关口打开后，大楼里就成了今天的这个模样。”

庄苍舒又自豪又谨慎地介绍道：“迄今为止，已经有超过六十家大型制造业企业入驻贸易管理中心了。”

“更有超过四十家生产企业常驻贸易管理中心负责订单对接业务。”

他主动介绍道：“除此之外，还有几十个单位和工厂正在开展调查和谈判，主要是供应链系统的打造。”

“目前为止，贸易管理中心旗下已经集成了食品供应链、汽车零部件供应链、机械制造供应链等等……”

李学武在庄苍舒的陪同下，参观了信息处理中心、业务管理中心、物流调动中心等等核心管理部门。

在上午的调研中，他着重看了贸易管理中心组织结构上的工作情况。

尤其是职工的工作状态和专业程度，与供应链企业的沟通方式方法，以及对待棘手业务的态度。

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“座谈会就不开了，相信主要矛盾和核心问题你作为负责人都清楚。”

李学武没去他的办公室，就在三楼找了一处休息区坐下直接开聊：“有什么问题现在就跟我说说吧。”

“您是我们的主管领导，我就不跟您客气了——”

庄苍舒是了解李学武的，干工作很讲究效率，更是不喜欢来虚的。

他坦诚地讲道：“主要的问题和矛盾是日益紧张的办公场地，以及熟悉业务和有培养潜力的职工。”

“嗯，还有吗？”

李学武喝了一口茶水，轻笑着说道：“我这次来算是给你们解决实际问题的，你可要珍惜机会啊。”

“呵呵呵——”

领导态度松弛，庄苍舒也随意了许多，他请示道：“您也看见了，我们这对信息交流和需求很大，但电话时常是接不通，打不进来的。”

“如果厂里能协调一下，看看是不是从技术手段上解决一下呢？”

“这个问题不好解决的。”

李学武并没有回避问题，而是直接回答道：“咱们国内的电话互通技术你应该不比我了解的少。”

“单位内的电话系统是可以升级的，方便你们办公需要。”

他放下茶杯，看着庄苍舒解释道：“一旦线路出了管理中心大楼，就要跟市话接轨，就要听人家的调度安排，我是没办法要更多的线路。”

“就算是再重要的单位，也不能说去电话局迁来几条专线供你们使用的，这个不现实。”

李学武摇了摇头，又讲到：“电话既然不能做到保障性供应，那就两手准备，咱们不是有无线电系统嘛。”

“我看可以组建电报互联系统，这个是咱们可以控制和实现的。”