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“尊敬的各位领导,欢迎来到绿城东区……”
奚志强开始了汇报,刚开始有点紧张,声音有些颤抖,几句话过后就自然了许多。
介绍完基本情况后,奚志强说道:“对于绿城东区未来的发展,我们全体干部群众都充满了信心,因为我们党工委书记江寒同志给我们描绘了未来的发展图景,不仅有前瞻性,更有操作性。”
绿城市委书记马青志听后十分不爽,这小子竟然拍起了江寒的马屁!
太直白!
太恶心了!
奚志强的脑子出毛病了!
一定是被江寒给洗脑了!
江寒一个副厅级干部能决定你奚志强的命运吗?
副处级以上领导干部的任用,全在市委!
再说了,绿城东区未来的发展,不都体现在规划上了吗?跟江寒有什么关系呢?
“未来,我们绿城东区将成为国际知名、全国一流的五地。”
“第一,坚持拓增量,打造经济发展的重地……”
“第二,坚持抓流量,打造交通枢纽的要地……”
“第三,坚持提质量,打造创新发展的高地……”
“第四,坚持引变量,打造人才汇聚的洼地……”
“第五,坚持扩器量,打造投资兴业的福地……”
奚志强刚才拿出了稿子放到面前,并没有翻开,显然是提前做了充分准备,把稿子内容全都背下来了。
江寒听后感到奚志强的领悟能力很强,这几个人正是他想要的,也正是绿城东区的努力方向。
时间很短,奚志强准备得很充分,能说到这个程度已经很不错了。
江寒曾经想过绿城东区管委会主任的人选。
自从首届全球政党大会确定在绿城东区召开,江寒就知道,绿城东区管委会主任的人选,他说了算。
就算是上级有人选,恐怕也得江寒点头才行。
江寒摇头,上级就得重新物色。
最起码,在首届全球政党大会召开之前,谁都得让着江寒。
谁都想用自己人。
自己人,一是了解,二是忠诚,省去了考察、考验的时间和成本。
江寒过去重用的人,比如从三河县出来的邰宝龙、王峰,都已经是光军县的常委了,想提拔正县,还不到最低年限。
如果没有特别出色的政绩,最少需要三年时间才可以提拔到正处级。
桑榆已经是县长了,不可能为了提拔一个副厅级而来到绿城东区当管委会主任。
当了县长,就必须要向县委书记发起冲击。
当了县长,没当过县委书记,等于是白白在县里干了几年。
县委书记才是真正的一把手,只有当过县委书记的,组织上才认为你是得到了真正的锻炼。
刚刚来到绿城东区,管委会主任袁本初就进去了,恐怕有相当一部分干部对江寒心生不满。
此时,江寒如果再从外面往绿城东区安插干部,恐怕会引起更多干部的反感。
毕竟,每个干部都想提升,好不容易等来了位置,却突然之间被外面来的人给占了,心里的不爽和愤怒可想而知。
如果是把绿城东区的干部提拔起来,江寒的威信会更高,今后的工作将更好开展。
经了解和观察,江寒感到两人可用,一个是党政办主任安惠民,另一个就是党工委副书记奚志强。
奚志强没有什么背景,过去在市政府办公厅,写得一手好材料,凭着苦干苦熬升到正处,来到了绿城东区。
一般说来,写材料出身的人,特别是材料写得特别好的,很多领导喜欢用,只是在工作上用,真正到了该提拔的时候却弃之不用。
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