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第525章 特殊的青干班（第1页）

对于国家文化公园管理局的人事任命，市里彻底放手，让三河县和管理局共同商定。

这二十五个编制一下子把三河县的干部队伍给搞活了！

李正方一提拔，三河县就空出了一个县委常委级别的副县级职位！

崔永军、张留根、江寒都得到了提拔，再加上管理局下设有五个科，就等于是增加了8个正科实职！

平时，只要空出来一个位置，符合条件的干部都会像鲨鱼闻到血腥味一样扑过来，上下折腾，四处找人。

这一下子空出来这么多位置，符合条件的干部都在想门路，不符合条件的干部们都在猜测和议论。

张雅文、陈利民包括李正方、张留根、江寒等人的电话都被打爆了，都是各方面的说客。

为了尽快稳定干部队伍，减少不必要的麻烦，张雅文和陈利民快刀斩乱麻，初三初四两天时间进行了酝酿沟通，直接确定了干部调整名单，初六就先后召开书记会、常委会，把各方面的干部调整配备到位了。

国家文化公园管理局办公室主任由政府办的邰宝龙担任，邰宝龙比江寒小一岁，27岁的年纪就成了正科，他的未来一致被大家所看好。

邰宝龙提升的每一步，都离不开江寒的帮助。

邰宝龙也没有辜负江寒的栽培，各方面成长都很快，不仅懂财务，在政府办学会了协调和沟通。

管理局没有设财务科，财务都放在了办公室，邰宝龙任办公室主任，没有异议。

就算邰宝龙能力上有瑕疵，也不会有异议，因为他是江寒看中的人。

县委组织部政研室副主任科员马明雨任管理局组宣科的科长。

组宣科负责组织、人事和宣传工作，由马明雨担任也比较合适。

国际交流科的科长是县委宣传部的调过来的。

旅游发展科的科长是县旅游局副局长段志钦。

县委组织部组织二科的蔡松成当了县旅游局的局长。

这一次，县旅游局居然和县委组织部一下成为赢家，都是提拔了两名干部。

保卫科科长由城北派出所长王峰担任。

派出所长的出路其实很窄，能够跳出公安系统就很不容易。

王峰不仅跳出来了，还提拔了一级，成了正科。

王峰的提拔与陈利民和江寒不无关系。

调整完毕，大家才发现，最大的赢家原来是江寒！

除了县委宣传部调来的那名干部，其他人和江寒的关系都非同一般。

管理局的干部安排完毕，其他的位置也都空出来了。

比如说，两棵树乡的党委书记，张雅文让组织部政研室的王成喜接任。

王成喜虽然没有什么创造力，但是他在县委组织部政研室多年，作风严谨，不会出大彩，但也不会闯大祸。

两棵树乡的发展路子，经过江寒这么一梳理，已经非常清晰了，王成喜和戴言只要按照这个路子走下去，一定会取得预期的成效。

国家发改委产业司的巴伟也刚刚提拔为副处，今年也回来过年了。

在三河县的干部调整完毕之后，江寒、巴伟、崔永军、王成喜、马明雨这几个老政研室的人在一起好好地喝了一场大酒。

春节后，又一个消息传来，灰头土脸的管少卿终于有了新岗位：市委组织部常务副部长。

市委组织部常务副部长胡战新在这个位置上待了八年之久，终于被提拔为副市厅级，当了市人大副主任。

管少卿虽然仍是正处，但市委组织部常务副部长的位置却非常重要，换句话说，油水非常大！

全市干部提拔、重用、调整等等，都是先由常务副部长与有关的科室拿出预案，再找组织部长定夺。

市委组织部长对于副县以上的干部比较关注，但是正科以下的干部根本关注不到。

一个干部想要提正科，基本就是市委组织部常务副部长一句话的事儿。

一个干部想要提副处乃至正处，常务副部长只有建议权，能不能成，主要是看部长和其他领导的意见。

但，仅仅这个建议权就非常关键。