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第28章 马不停蹄（第1页）

门店，李荣泽叫上采购组召开日常会议。

“佳舒，只有光驱和软驱了，资料大家都熟悉了吧，就不做预案了，看他们的诚意，如果光驱能降50%以上，就选两款，中高端都上，价格下不来，就只上高端机。”

“今天有5家，是不是太仓促了！”

张佳舒看着本子上的名单，表示了担忧。

“园区没有秘密可言，这一周的拜访，大家都知道我们的销售方案了，现在我们可以主动一些了，你看冠杰的谢总，不就是亲自带队来过来签的约吗？”

开完会议，张佳舒和罗文迪先回办公室准备，李荣泽和李向前留下面试。

随着开学临近，大量宿舍滞留人员，即将无家可归，留京租房和就业的双重压力下，他们迫切需要一个栖息的港湾。

荣飞电脑这种提供宿舍的企业，成为了致命诱惑，甚至一些人连工资待遇都不要，只求收留。

李荣泽把里面合适的人都单独挑了出来，等招聘结束后，再决定去留，而眼前这一个，却是李荣泽迫切想留下的人。

“林佑东，你这上面写已经拿到微芯的offer，是什么原因没去了？”

“我女朋友还没毕业，而且她想留京，所以我的首选是就近找工作。”

这个师妹不长心，连理工男师兄也没防住。

“我们相信你的能力，你没有填工资待遇，是有什么特殊要求吗？”

“工资无所谓，不过我希望公司能提供一个单人间！”

这是想省开房费了吗？李荣泽突然像被喂了波狗粮。

“单人间是不可能的，不过作为技术员，我们会提供双人间，你要愿意，明天就可以来报道。”

李荣泽不想谈待遇，谁先开口，谁被动，一个月时间，足够用理想与仁爱感化他了。

李荣泽计划安排到自己边上的套房，就近感化成家人，公司都是新人，可不敢因为他弄得人心浮动。

“好，我愿意，可以今天来吗？”

林佑东的回答，把三个面试官整不会了，这是蹭宿舍的典型呀！

可以当教科书那种。

不是说好蹭宿舍的都待定吗？

李荣泽看了一眼李向前，低声说道：“向前，他和你一个宿舍方便吗？”

李向前是个好员工，没有拒绝，默默点了点头。

章慧茹一直关注着老板的动向，看李荣泽转过来对她点头示意，便开口说到：“恭喜你，林佑东同志，等下结束招聘我带你办理入职。”

李荣泽在简历上画了两颗星，放到一边，继续进行了两个面试。

李向前需要留下面试技术员，李荣泽便和张佳舒、罗文迪去谈价。

礼拜六，李荣泽叫上所有人到门店开会，总结一周的成果。

确认招聘的人有38个，还有110人待定，已经入职的两个。

在座的领导们情难自抑，自觉地开始鼓掌，庆祝自己摘掉光杆司令的帽子。

虽然人数已经超出预期，但李荣泽打算在待定里面再争取一些，毕竟下阶段招聘，很难有这样的质量了。

李荣泽宣布了最终方案分别是：2999、4999、7999低中高三款，考虑到利润和临淘汰的原因，低档一万台，中档七万台，高档二万台。

接下来宣布荣飞电脑与11家厂商达成供货协议，除了要开模具的机箱和要定制LOGO的显示器，其他都不用给保证金。

李荣泽开会只讲效率，讲完重要的就散会，各部门自己讨论培训时间。