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第8章 谁的人生不精彩（第4页）

他注重培养年轻的领导团队，将自己的经验和理念传授给他们。

但在培养接班人的过程中，他发现年轻一代的理念和方法与自己存在差异，产生了不少冲突和矛盾。

林逍遥努力理解和接纳年轻人的想法，同时引导他们传承企业的核心价值观。

经过多年的努力，新一代的领导团队逐渐成熟，林逍遥的梦想在他们手中继续发扬光大。

在未来的征程中，林逍遥深知前方还会有无数的困难和挑战，但他心中的火焰从未熄灭。

他将继续引领着他的团队，跨越一个又一个的障碍，向着更高的目标迈进，让他的传奇故事在岁月的长河中永放光芒，激励着一代又一代的追梦者勇往直前，永不停歇。

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然而，就在他们朝着下一个伟大目标奋进之时，一场突如其来的全球性经济危机席卷而来。

市场迅速萎缩，竞争对手们纷纷倒下或转行，而林逍遥的企业也面临着巨大的压力。

订单锐减，资金链紧绷，许多员工开始担忧失业的风险。

林逍遥镇定自若，他召集团队成员开紧急会议。

“这是我们的又一次考验，”

他目光坚定地说，“我们曾经克服过比这更艰难的困境。”

于是，他们调整战略，削减不必要的开支，加大研发投入以寻求新的产品突破点。

林逍遥亲自带领销售团队开拓新兴市场，那些之前未曾涉足的偏远地区成为了他们的希望之地。

在艰难的谈判与努力之下，终于拿到了一些救命的订单。

而年轻的领导团队也在这次危机中迅速成长起来，他们学会了如何在绝境中寻找生机，就像当年林逍遥一样。

企业慢慢度过难关，再次踏上向着更高峰攀登的道路，而林逍遥的传奇也增添了更为浓重的一笔色彩。

随着企业逐步走向正轨，林逍遥却做出了一个惊人的决定。

他宣布要成立一个专门针对创业者的基金会，用来扶持那些有梦想但缺乏资金和经验的年轻人。

消息一出，业界一片哗然。

有人认为他这是在分散精力，毕竟企业刚刚才从危机中缓过来。

但林逍遥有着自己的打算，他想起自己创业初期的艰难，那些无人相助的日子。

他不想看到更多有潜力的追梦人因为缺少机会而放弃。

基金会成立后，吸引了众多怀揣梦想的年轻人前来申请。

林逍遥亲自参与筛选项目，他凭借自己丰富的商业经验给予指导和建议。

不少被扶持的项目茁壮成长，不仅创造了可观的经济效益，也带动了就业。

林逍遥的企业形象因此更加光辉伟大，他的传奇故事传遍了大街小巷，成为人们口中真正的商业教父般的存在，激励着无数人勇敢地追逐自己的梦想，同时也让整个行业充满了积极向上的活力。

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