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第四百四十四章 搬迁到京城（第3页）

不过这更加让吴潇疑惑了。

因为聂老明显就是个学者，一个学者，为什么会有这样的能量呢？

现在潇洒公司的布局已经有了清晰的划分。

吴潇坐镇总部，主抓金牛山项目。

王媛媛作为吴潇的副手，负责智慧小区的拓展。

而苗玉凤负责私募基金的管理。

孔侑作为餐饮连锁的负责人，而桑依柳是孔侑的副手，负责加盟和店面管理。

孔子墨则作为公司的智囊团，负责资讯以及各个国家部门的接洽。

他们这些人都在京城。

覃清清因为是美美香集团的负责人，还在江东市留守。

这也让覃清清很不满意，但是美美香是她运作上市的，她也舍不得放弃。

只有暂时继续留在江东市。

同时因为蓝山项目还需要人负责，覃清清也只能留在江东市。

不过，吴潇把小筱筱留在了江东市。

一方面是怕带到京城后，会引起南宫新月的觊觎。

干脆不让她们母女见面，这样才会避免南宫新月想要跟自己争夺抚养权。

另一方面，父母在江东市住习惯了，暂时不想来京城。

而现在的小筱筱也把覃清清当做了母亲，一刻也离不开她。

一切都在繁忙而紧张的进行中。

“咚咚咚”

门外传来一阵敲门声。

“进来。”

吴潇头都没抬，他正在研究金牛山的进度。

金牛山项目即将建成投产，这将是吴潇最大的一笔资产。

吴潇在潇洒公司内部实行了合伙人制度。

他除了自己掌控了20%的股份之外，其他的股份他全部将股份与岗位绑定。

作为董事长，他还掌握了20%的股份。

其他各个部门的负责人，以及高层员工，都有不小的股份。

而一个员工一旦工作满了三年，也会开始持股。

这样才能调动大家的积极性。

而国内老板的做法，却都死死的握住自己的股权不放手。

这样就会造成高层不断的离职，然后组建新的公司跟老公司形成竞争。

并且新公司对老公司非常熟悉，会很快的掠夺老公司的市场份额。