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第378章 小姑娘说出了大道理（第1页）

楚瑞明说完自己的想法，会议室里顿时鸦雀无声，特别是陶哲和楚欣，似乎感觉到了一种无形压力，沉默不语。

因为楚瑞明说的不但符合现实情况，而且直戳会议室里每个人的内心，毕竟这些都涉及到在座的每个人的利益。

叮当科技如果要花五千万去请什么代言人或者做广告，事实上对于叮当网络出租车的运营或营收并不会带来很大的提升，但是如果把这个钱用到运营推广方面，那就不一样了。

一时间会议陷入了僵局，不过还好有丁凡在，她也说得比较实在，“董事长、陶总、楚副总，其实作为叮当的一员，我对咱们这个行业有着深刻的认识。

实话实说，我们其实前端就是一家服务性企业，后端才是高科技企业，这种半实体半服务性质的企业，核心在于技术与服务的适应性。

什么意思呢？就好比一家餐馆，它的核心在于厨师和服务员，一个是能炒出什么色香味俱全的菜肴，一个是能提供什么周到的服务。

你说一家餐馆如果要请一个代言人，似乎是有点奢侈，就算是一家连锁餐饮店，我们在市场上找一找也没有看到哪一家餐馆请代言人的。

而我们叮当不管是前端还是后端，其实最核心的还是客户的体验感，如果客户的体验感十足，而且越坐越喜欢，那么这个口碑就是十传百，百传万，万传千万。”

丁凡怕自己说得不好，故意停顿下来看了看大家的反应，似乎还可以，于是她继续说道：“实话实说，我对于这个请代言人的事情，前面我也是支持的，为什么呢？毕竟咱们需要有一个载体来体现我们的企业风貌。

经过董事长这么一说，我就对刚才我自己说的观点更有深刻理解了，现在我赞成董事长的观点，推广和广告要做，但我们必须提升我们的营运水平和服务质量，只有这样，我们叮当才能在市场上立于不败之地！

谢谢大家！”

有一就有二，接着几个分子公司的总经理也发表了意见，陆涵、湛睿智他们的立场基本上就站在了楚瑞明这边。

会议很快形成了决议，一致赞成做推广和广告，楚瑞明在会上明确指示这件事情由华瑞企划设计公司兰晓艳总经理全权负责，不单叮当科技要做推广和广告，而且华瑞快递公司、华瑞规划设计公司、华瑞大数据中心和京湘律师事务所都要做，并进行全方位设计和打造，为企业发展助力！

不知道为什么，楚瑞明有的地方非常大气，但是在有些地方却抠门得要死，就算是一分钱，他也舍不得花。

这不华瑞国际、华瑞企划、华瑞规划设计、华瑞快递、叮当科技和京湘律师事务所半年度工作会议上，楚瑞明拿出了将近五百万进行了奖励。

上次安国的事情，那四位受伤的员工每人奖励了十万，华瑞快递和叮当科技两家公司二十位助人为乐、见义勇为等先进典型，每人奖励了五万。

一时间，网络上很多网友又在疯狂评论和点赞，一个个都酸溜溜的，其中有一句评论很有意思：好公司都是别人家的。

而很多网友却在寻找这样疯狂发奖金的老板，他们似乎要挖地三尺，非要找出这个发奖金如此豪爽的老板是谁？

楚瑞明看到网上的网友对华瑞快递和叮当科技的事情如此关注，他知道自己的目的已经达到了，他要的就是这样的效果；通过不停地宣传推广，华瑞快递和叮当网络出租车再一次火爆了整个互联网，大家不单评论，更多的是转发，仿佛一夜之间人们对于这两家公司又有了新的全面的认识。

在叮当APP员工通道里面，快递员和司机师傅们都在反映，订单量增幅太大，有点接不过来；陶哲和张晓晴看到后，同时责成营运部加大招聘力度，特别是对于一线城市，必须扩大服务单体数量，同时把关好从业人员质量，一方面加大对退伍军人的招聘力度，另外一方面从职业学院和大专院校吸收优秀学子。

而这一切的操盘手，就是华瑞企划设计公司，兰晓艳充分认识到了互联网对于一家企业发展的作用力。

借着每家公司半年度工作会议，华瑞企划推出了三个系列报道，其中之一就是每家公司的形象宣传，其次就是好人好事宣传，最后就是服务承诺宣传。

三把火下去，最火的就是华瑞快递公司和叮当科技公司，两家公司花了不到五百万，但是实际的效果却让人意想不到。