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第1607章 内罗毕传来的消息（第2页）

主动权不在他们手中，不掌握主动权，只能被动接受既有的安排。

现在只有一条路可以走，那就是向上级反映他们的困难，希望得到上级的帮助。

能否如实向上级反映困难，如何解释既有事实，难道还要再次撒谎，将困难的原因归罪于张记。

向顾洛寻求帮助，帮助他压制张记。

以潘泽自己推测，顾洛不会同意他的做法，也不会帮他压制张记。

驭人之术是他能力的体现，驾驭不了他人，是他自己能力不足，不是他人的关系。

和张记有私人关系，这种情况还无法取得张记帮助，只能说明他的能力不行。

“我的意见是恢复雇佣兵轮换前的状态，并在此安排两个小组雇佣兵进驻，保护铁路工地和港口仓库安全。”

“另外，铁路工人的工资也要提高，尤其是工人的医疗报销和抚恤费用。”

“这些意见无法实现，我的意见就是白纸上的黑字。”

李泽看向潘泽，听出潘泽心中的怒气。

商量事情不能被情绪带动，容易偏离主旨。

他们开会的目的是为了解决事情，不是为了增加矛盾。

穆雨和潘泽的矛盾越来越大，走向不可调和的方向。

穆雨的想法过于天真，高估了自己能力，低估了人性。

在没有资源支持的情况下，以手中掌握的资源做事，这是当下的工作要点。

没有人愿意无偿拿出资源，张记的钱不是大风刮来的，其他在蒙巴萨经商的人的钱也不是大风刮来的。

让他们无偿拿出钱给他们，这是不可能的事。

海外经商的人，需要他们大使馆，也不需要他们大使馆。

没有对等的条件，无偿就是一个笑话，是掠夺行为。

“提醒两位，我们开会的目的是商量事情，不是制造矛盾。”

“穆雨，我们在蒙巴萨，不是在国内，不会有商人无偿拿出资源交给我们。”

“我知道你们背后有背景，在蒙巴萨，你们的背景只识背景，手伸不到蒙巴萨。”

“不调整你们这种有背景，他人就要哄着你们的想法收一收。”

“张记就是一个例子，根本不在意你们的背景，雇佣兵说调走就调走，你能拿他怎么办？”

“蒙巴萨商人私下联系，也和张记联系，他们联系的目的是什么？不是为了商量给我们提供多少无偿的资源。”

内罗毕传来的情报，实实在在让李泽惊讶。

而情报以文件形式下发，目的很明确，不是追责的质问

再不改变他们的策略，接到的不会是质问的文件，而是追责。

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停顿一会，沉默的会议室压抑，李泽也是无奈接受现在的现实。

“现在要做的工作有两个，一个是调整我们工作思路，转变思想，调和和商业界的关系。”