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直到身后响起一声清冷但温和的问候：“你是这里的人吗？怎么没有去参加团建？”

那是华树和牧槿第一次见面，男人不知道女人确实是招纳入科研团队旗下的一员，那时候新人的面孔还一个不熟识，加上外出团建，室内便相当于放假了，牧槿就没穿正式的白大褂，胸前也没戴工牌，如花似玉的脸蛋也很难让人第一时间与“科研”

联系起来。

牧槿更不晓得眼前西装革履，看起来气质温润的男子，正是管理团队的顶头上司。

出于谨慎，牧槿先是询问对方的身份。

而华树刚巧也打的这个主意，便随口编了个身份，说自己是奉命来例行检查的普通Mars集团员工。

交流了几句，牧槿发现男人对Mars的基本情况的确很是了解，与他的身份相符，也就放下了戒心。

而交流间，华树看到了年轻女士桌面上的文件夹，外封上标注着，是对现阶段科研能有所贡献的方案。

华树本来也没太当回事，只是带这种字眼的东西，更能吸引他的注意力，便就此开启了真正交流的话题。

女人说她这个方案一定是现阶段最强的，她很有自信！

华树没有仔细翻开看过，可言语交流之间，这位年轻女士的思想和见解，竟是与他很有几分不谋而合。

男人多少感到有些惊喜，粗略地翻看了文件夹，得出一个结论：“如果你真能做出你所描绘的贡献，我去向领导建议，让该坐首席位置的人，坐到应有的位置。”

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后来的发展，就是牧槿当真将方案落实，取得了阶段性的成果。

不过这番“落实”

，牧槿是私下里偷偷进行的，因为并不信任开始时的团队，便不敢将自己的思路以及接下来打算怎么做向他们透露。

可现实问题就是，没有科研室团队的辅助，牧槿又哪里来的场地和资源推进自己的设想呢？

而这个过程中，华树参与了许多。

彼时他还没向女士表明自己的真实身份，牧槿始终以为他就是当下Mars集团里的一个普通文职，和自己一样，也是努力生活，梦想着实现一点自我价值的人。

华树则暂时让这个误会存续着，因为他对于这个年轻的、总是让人无法将之与严肃的“科研”

联系在一起的女人能够推动造A计划的发展这件事，并不当真，也就没必要用自己的真实身份面人。

反正最终如果她失败了，结局无非是离开这个团队，那中间牵扯，自然是多一事不如少一事。

可另一方面，他又真的拿出了一些资源，牧槿私下里能顺利推进实验，多亏了男人带她去的实验室。

男人说这是个公用实验室，没什么限制，她工作之余，想使用的话便可以使用。

事实上也确如华树所说，那就是个公用实验室，只要办一张门禁卡，定期缴纳租借的费用，便可以随时过来。

只不过可能需要提前预约，或者约不上要排队，平时来的人不多，但只要过来的，基本都是学者或科研人员，使用耗时会比较久。

说实在的，那间实验室在芸芸众生间，实在是普通的平平无奇。

规格和内置的资源，都算不得高档，加上那时候的牧槿刚被研究室录取，是个刚步入中心地带的新人，并不知其中一些内在的规则。

所以当华树解释这是集团每个人都能使用的实验室时，她也只当是男人对新同事热心的帮助，进而不曾怀疑过男人的身份。

后来才知道，这实验室虽平平无奇，但能“引荐”

别人的使用的，在Mars集团里也没几个。

阶段性实验成功的那一天，牧槿提前给华树打电话，说他可以来旁观。

“你不是对这个最感兴趣么，来亲眼见证它成功的时刻。”

女人在电话里的声音兴冲冲的，而且她似乎有一种天赋，不管说什么都极具感染力，尽管华树是在开会中途的休息时间接到她的电话，历来都是工作狂的男人，却在听到她声音的一瞬间，像被一股魔法吸引似的，想去到她说所的她现在在的地方。

华树将这理解为她的一种天赋，但这个结论没有被求证过。

因为没有除他之外的第二个人可供实验，也就无法证明这是否是一种通用的“天赋”

。

亦或是只对华树一个人生效

“然后你也可以对你

=请.收.藏

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