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第356章 帝辛改革（第1页）

帝辛在位的这四十几年间，大商发生了翻天覆地的改变。

他大力推行改革举措，力求让大商在各个方面都有所蜕变。

然而，改革之路并非一帆风顺，境内的矛盾也如影随形，日益增多。

为了确保大商在未来封神之战中能获取更多的话语权。

帝辛毅然决然地对大商军队进行了全面的军事改革。

他最先着手的便是将领的选拔制度。

摒弃了传统的子承父位模式。

转而倡导通过一场场真实残酷的战争。

让将士们凭借自身的实力与功绩，一点点累积军功。

唯有如此，方能有资格坐上将领的高位。

在这一改革的推动下，军队的战斗力得到了显著的加强。

整体实力如日中天。

士兵们个个士气高昂，奋勇争先，在战场上屡立奇功。

也正因如此，商朝的版图不断向外扩张。

在这四十多年的统治期内，帝辛还对国内的诸多资源进行了重新调配。

他眼光独到，直接跳过了那些长期把控资源的贵族阶层。

将目光聚焦于中下层的国人之中。

他更是开创性地开启了平民当官的先河。

一大批有才学、有志向的年轻人如雨后春笋般崭露头角。

他们凭借自身的才华与努力，登上了权力的舞台。

然而，这一系列的改革举措自然引起了大商境内贵族们的强烈不满。

他们原本高高在上，享受着特权与荣华富贵。

如今却面临着权力被稀释、利益被削减的局面。

不仅如此，部分贵族甚至直接聚众闹事。

企图以此来维护他们的既得利益。

在那个时代，贵族私自豢养私兵本就是一件极为危险的事情。

帝辛对此也颇为忌惮。

于是，他在深思熟虑之后，做出了一定的让步。

他决定在贵族中招募一批人。

但他绝不会轻易地让这些人直接走马上任。

他精心策划了一批严格的筛选流程。

只有那些真正的精英才能脱颖而出，被安排到合适的关键位置上。