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第80章 勇担重担（第5页）

来，不在同一频道上。

“请将不如激将。”

“重奖之下必有勇夫！”

不知谁给颜院长出了这么几个“馊”

主意。

已经差不多快要绝望的颜院长，竟将此话当成了最后的“救命稻草”

，马上安排人两头做工作：一方面大肆喧染其他单位如何如何了得、而我单位好象没有什么年轻才俊了被其他单位耻笑着等一激起“民愤”

；另一方面史无前例地动用“应急基金”

，专门为此设置了诱人的大奖：谁要是承头弄好了这一档子节目，意即只要登台表演入围了，奖励承头人个人3000元，其他参赛人员各奖1000元；如果入围任何提名奖项，承头人和参赛人员奖的更多！

其中三等奖，承头人和参赛人分别奖4000和1500元；二等奖，分别奖承头人和参赛人员5000和2000元；一等奖，分别奖承头人和参赛人员和4000元.

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之所以把承头人奖金设的比任何都高，是因为这个承头人必须是能够组织队伍、安排甚至创演项目的人！

而把一等奖设的那么高，是因为这个奖项是整个滨江市包括政府机关、事业单位以及民企民间组织都想得到的最高荣誉，因为整个活动只设置一等奖一名，这当然也是法院机关最想获取的但也是基本上无法获取的。

看来，为了法院单位的集体荣誉，一向“抠抠搜搜”

颜院长是要“大出血”

了！

当然法院出台的这样的“临时政策”

，没有任何前置条件和“私心杂念”

，对每一个在法院工作的人都是公平的，也都是一次难得展示自己的公平机会！

“临时政策”

的初衷，无非想刺激本单位的年轻人能够勇敢地站出来，为法院在全市“验收各单位的文化成果”

的活动中不要太难看，甚至争个面子捞个“应得的地位”

回来！

即便是这样，“临时政策”

公布了好几天，仍旧是左右无人出头啊。

正当颜院长再次陷入彻底绝望准备向其他单位举手投降的时候，强卫兵冷不丁地敲开他的办公室大门，十分淡定地告诉他一句话：

“颜院长，既然单位里没人愿意出头，就让我来试试吧。”

颜院长一看，竟是被自己“歇菜”

一边多年的强副科长强卫兵！

这大大出乎了他的意料，很明显强卫兵并非他心目中的最佳人选。

也难怪，自己父亲的意外过世这笔账一直埋在心里未找他强卫兵算呢！

可眼下法院的集体荣誉高于一切啊，他强卫兵在退无可退的关键时刻“挺身而出”

，就凭这份勇气也是值得称道的。

颜院长对此别无他选。

他还能怎么办呢？也只好“死马当活马医”

地让他强卫兵是“骡子是马，拉出去遛遛”

了。

就这样，突然出现的强卫兵副科长，毫无争议地成为法院参报承头人的唯一人选！

一直“按兵不动”

的强卫兵，其实心里早就已经有了自己的节目打算，之所以这样“姗姗来迟”