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现实与生活七十五（第5页）

但是，对有些人来说，当他的外在形象跟内在存在一定差距，而他又比较敏感时，就很容易产生这种心理：我要维护好我的形象，不能让它受到任何一点破坏。

存在这种信念的人，会有意无意地放大别人每一个细节、每一个行为，对别人一句无心之语都翻来覆去地想，时时刻刻在意着别人的看法：别人会怎么看我？怎么想我？我会不会惹别人不高兴、被别人讨厌？这样会卷入焦虑圈，我建议读者可以用这种方式解决这种焦虑，跟我有个几把关系。

这会使得他们举步维艰，每走一步都要顶着巨大的心理压力，在生活中时常感到精疲力尽。

如果你身边有这样的人，你会发现：他们有些举动会有强烈的「表演」痕迹。

也就是未必出于他们内心的本意，但为了维持好他们的现象，他们会被迫去「扮演」某种角色、做出某些行为。

如果你有这样的困扰，那么，一个更好的信念可能是：

我没有自己想象的那么重要，别人并不会这么在意我，「做自己」比刻意扮演更有用。

这是一种典型的「中心化效应」在作祟。

由于我们通常会比关注别人更多地关注自己，因此很容易把这种心态代入到别人身上，认为别人也像我们一样关注我们。

但实际上，这是不可能的。

每个人都很忙，都有许多事要操心、许多人要关注，没有人会像我们自己一样，对我们投入过多的注意力。

大多数情况下，我们所揣摩的别人的看法和想法，其实对别人来说可能只是一瞬间的闪念，根本就不重要。

因此，让自己更加自然地跟别人相处、交流，「做自己」，可能是一件更好的事情。

一方面，当我们在「做自己」的时候，我们其实会有更好的表现。

原因很简单：因为当我们不刻意去思考我们该如何说话、如何行动时，我们的表现才会更加自然，也会给别人留下更好的印象。

另一方面，既然我们并没有自己想象的那么重要，那么为什么要为这种并不存在的压力而自我约束？自然一点，即使未必能有更好的效果，至少也能让我们自己感到更舒服、更畅快。

下一次，当你再一次陷入「别人会怎么看我」的思考之中时，不妨适时拉一拉自己，告诉自己：

我并没有自己想象的那么重要，别人不会这么在意我；

去想这一点是毫无意义的，因为我没有办法左右别人的看法；

我能做的就是尽量更自然、更透明地展现自己，更好地找到「同类」。

我每一个行为都必须取得最大化的效益，这才是有效率的。

这种心态，在十来年前引进国内的效率管理、自我管理书籍里很常见。

它们会鼓吹一个点，就是对于时间的充分利用，把效率放在第一位。