招聘人事的工作李颜没有深度参与,他交给了汪紫这个内务总管安排。
只是特地强调了不要只看到眼前的招聘工作,人事团队后续真正的工作重点,是公司近两百人的人事管理工作。
至于公司的架构,李颜让汪紫给他出个方案。
身为大公司出来的内务总管,给初创公司搞一份人员管理架构方案并不算难。
《重生07:从小学生开始加点》第三百九十三章来自地狱的面试官正在手打中,请稍等片刻,
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