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第128章 看似是职场剧其实是宫斗剧（第3页）

然而就在员工聚集抗议讨论的前一天，在大厦一个隐蔽的角落里，一位参加员工抗议的内鬼找上了人力副总监马克告密。

“徐永森要在谈离的时候，带头闹事儿。”

“闹事儿？”

马克脸色凝重，低头沉思了一下，随即脸上立刻露出微笑。

“闹事儿好啊。”

这一句话，把来告密的人都听懵了。

马克继续给他出着主意。

“到时候，你把媒体都叫来，咱们给他报道。”

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“啧啧啧，胡建林还在那载歌载舞，被他影响的几千名员工，就这样被裁员了。”

“这事说实话怪不到胡建林头上，虽说是受他的影响造成的，但其实这一切胡建林一无所知。”

“裁员裁员，你看那些领导聚餐的时候说的话，裁员被裁掉的，还不都是没和他们站在一队的‘刺头’。

一个个都想着自己的利益，裁掉的都是真正能干活的人。

这样的裁员有什么用？”

“呵呵呵？这你还看不出来吗？杰弗瑞领头裁员，托马斯出谋划策，手下人执行。

裁员，裁掉的是谁的人？都是杰弗瑞对头，高铭的人。”

“对。

就连这次组织反抗暴动，说不一定都是这个高铭的小弟，马克派人搞起来的。”

“？？？反抗是马克搞得？这怎么可能？”

“怎么不可能？这你就不懂了吧？没看林奇剧本中写的吗？高铭，马克，开始的时候让他们一派的下属，集体抵制裁员。

没办法被裁员后，马杰又找了个手下的马仔。

也就是发动态，打小报告那个‘不想上班的打工人’。

他听马克的命令，组织这些不满的员工，拉了个群，准备联合新闻媒体把这件事情闹大，从而进一步打断广进计划。

而这个群里负责出头的刺头，就是徐永森。”

这位网友发完弹幕，在看直播的观众们恍然大悟。

原来是这样。

原来从开头的集体不上交优化名单，到后面的聚集组织闹事，都是集团内两个巨头。

执行副总裁杰弗瑞和生产副总裁高铭之间的博弈。

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而替杰弗瑞办事的，就是人力资源总监托马斯。