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第199章 挂职总结（第2页）

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我深知，作为一名基层挂职干部，一言一行不仅代表着自身，更是关系一个地方的形象。

因此，必须三省吾身、克己复礼，时时处处严格要求自己。

一是规范电子文档、纸质文件管理。

严格遵守保密规定，做到细致严谨，及时做好保密文件的收藏、归还、归档。

二是在工作中敢于表达自己的观点。

在全司务虚会、工作讨论会等工作场合，能够结合基层实践情况，积极提出合理化意见建议，传递基层的情况和声音。

三是尊重领导、团结同志，遵章守纪、谨言慎行。

自觉做到不该说的话不说，不该做的事不做，不该去的场所不去，始终保持自省、自警、自重、自律。

赵毅处长在工作鉴定一栏中密密麻麻地写上了许多溢美之词，总之是高度表扬了他的工作表现。

盖上了村镇建设司的大红章，最后拿到人事司盖章。

这是一份交回去的成绩单，需要归到个人档案里的，因此不敢怠慢。

上班的最后一周，任务清单基本清零，意味着在京的任务全部完成。

心无挂碍，陆自明感到前所未有的轻松愉快。

虽然没有多少事情，但仍按时准点上下班。

这段时间沈文桐忙得不可开交，自震惊世界的“5。

12”

汶川大地震发生以来，建筑市场司上下忙作一团。

本来他跟自己一样，应该马上结束挂职，但司里已经向吴州市建委提出要沈文桐延长挂职半年的要求，这样他至少还要待到今年春节才能回去。

上午，陆自明接到张如生的电话，告诉他一个重大人事变化：局党委书记李国梁调到市人大城乡建设和环境资源工作委员会担任主任委员去了，刘积仁即将局长、党委书记一肩挑。

这对陆自明来说是个好消息，这说明刘积仁在建设局的权力得到进一步巩固和增强。

去年的机构改革闹得系统内民怨沸腾，有许多关于刘积仁的负面言论，少数别有用心的人编造各种谣言向他泼脏水，一时间大有黑云压城城欲摧之感。

但后来听说，市里对刘积仁的评价恰恰相反，市委市政府主要领导都非常赞赏他这种敢于担当、敢做难人硬挺的作风，以及创新破难的思路和勇气。

任何新生事物或者一件困难的任务，在推行的过程中都会经历饱受争议、受尽冷嘲热讽的阶段，这个时候必须咬牙挺住。

过掉这个阶段，就能开一个新局，否则，不但前功尽弃，还会沦为笑柄。

陆自明知道，刘积仁要么不做，要做就必定要做成。

“想明白，干到底”

并不是白说说的。

把李国梁调开，某种意义上也是市委市政府的一个支持态度。

张如生还说了另外一个消息，全国即将分批次开展深入学习实践科学发展观活动，深州市被列为全省试点，将第一批开展，时间是9月份到明年3月份。

让他准备一个动员大会讲话稿，随后qq上发来一堆文件材料。

这对陆自明来说已经不构成什么压力，无非就是一个讲话稿而已。

他所考虑的是，回去之后，刘积仁会如何安排自己呢？

下午，黄立诚约他一起晚饭。

因为接近挂职的尾声，连饭局也基本结束。

本来这几天，他打算晚餐都在部食堂里吃，因为卡里还剩下几百元钱，看起来是花不完了。