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第147章 建设局竞岗方案（第3页）

每位竞岗者的演讲时间一般不超过10分钟。

对演讲的判断包括工作思路与创新能力、语言表达能力、应变能力以及仪表气质等，由局竞争上岗工作领导小组成员组成的评委会即时打分，并按规定时间将打分表交领导小组办公室。

参加竞争上岗演讲大会的测评人员由机关副科级以上干部、局属事业单位副职以上领导干部组成。

对竞争者的德、能、勤、绩、廉作出评价，以无记名的投票方式进行。

设“好”

、“较好”

、“一般”

、“差”

四个等次。

（五）组织考察

根据竞岗者演讲、评委打分及民主测评情况，择优确定考察对象，对每位考察对象的德、能、勤、绩、廉进行考察并写出考察材料。

（六）决定任命

根据报考者的综合情况和考察结果，提交局党委集体讨论，提出拟用人选，经任前公示后按规定履行任用手续。

被任用对象实行试用期一年，试用期内享受同级干部待遇。

期满后，经考核合格的正式聘用。

五、组织领导

本次竞争上岗工作在局党委的统一领导下进行，实施中如遇具体方案规定以外的情况，由局党委研究决定。

为加强对这项工作的领导，决定成立竞争上岗工作领导小组，由局党委班子组成。

潘文斌同志任组长，领导小组下设办公室，张如生同志任办公室主任。

一份干部竞岗方案文件经过几上几下，几番调整改动，终于尘埃落定，新鲜出炉。

十月二十日，局里召开干部竞争上岗动员大会，号召凡是符合条件的干部尤其是优秀年轻干部都要积极报名参加，接受组织遴选。

一场轰轰烈烈的干部竞争上岗活动拉开了序幕。

胡拥军这段时间陷入焦虑之中。

石矿项目的巨额罚款令他茶饭无思，一百万元的巨款一时之间上哪里去找啊？卖房子？显然不忍心割肉。

找父母亲要？倒未必他们拿不出来，关键是父亲肯定不会给他啊，羊肉没吃着反惹一身骚。

亲戚朋友借？不是十万二十万，这么大笔钱没办法凑齐。

每天醒来满脑子就是如何搞一百万的钱填掉这个窟窿，整日价浑浑噩噩，食不甘味，寝不安席。

下午上班，胡拥军一个人坐在办公室里关起门来抽闷烟。

陆续有几个人来敲门，他都没有搭理，心里骂道：“TMD，现在老子哪里有心思听你们汇报工作？”

城门失火，殃及池鱼。

一个市领导落马，竟然会牵连到自己破财！

他越想越懊恼，怎么会摊上这么倒霉的事。

熄灭烟头，他百无聊赖，起身收拾东西，走出办公室。

他开着本田雅阁轿车，漫无目的的在街上游荡。

鬼使神差地来到了上次王根发带他去过的蓝洋水疗会所，想到张桃红性感妖艳的身躯。

他立即把车停好，下车走进会所。

下午水疗会所比较清静，客人不多。

胡拥军轻车熟路，直奔二楼包厢区。

一位女服务生端着水果盘走进来，问道：“先生，下午好！

请问您需要服务吗？”