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第103章 后台（第2页）

她的问题却把李瑶林问愣了，后者说：“这需要学吗？其实坐在我这个位置，也不需要什么经商天赋，因为有的是人才帮我处理事情，我要做的就是把控整体经营方向没有脱轨就行。

我刚才跟你说的那些，你可以认为是我根据齐副总他们的提议而做出的总结性发言。”

其实最难处理的人员管理问题，系统已经帮她解决了，在签订了劳动合同之后，某种隐秘的规则就同样在员工们的身上产生作用，他们也会受到海神的庇护，对行舟岛的认同感也省去了许多管理上的麻烦，他们自己，乃至于外人甚至会认为这是行舟岛工作氛围好、薪酬待遇高而带来的企业文化认同感。

况且日常管理上还有小管家。

林绮桐说：“但刚毕业一年，就管理这么多年龄更大、资历更深、能力更强的人才，而且还管理得这么好，没点本事怎么压得住？换我，早就怯场了。”

“可我看你平常管理你那组员工时也没有怯场啊！”

“这不是，有你替我撑腰，所以我不怕嘛！”

李瑶林微微一笑：“同理，我也是有后台的，不怕。”

“你的后台是谁，快告诉我。”

林绮桐一脸八卦。

李瑶林神秘兮兮地说：“我的后台是……银行卡上的八位数存款。”

林绮桐：“……”

行吧，她要是也有八位数存款，恐怕走路都是风驰电掣牛逼轰轰的。

把林绮桐忽悠走后，李瑶林松了口气，还好身边知道她底细的就只有林绮桐和郑轩二人，要是多来几个，她还真的不一定能忽悠过去。

不过与林绮桐对话后，她也有了一丝困惑，这到底是她在开发经营行舟岛的过程中迅速学习和成长的成果，还是她的大脑在不知不觉之中被系统给入侵了？

这个疑虑只是一闪而过，李瑶林就给抛之脑后了。

她本就一无所有，在这世间也是孑然一身，系统能图谋她什么呢？

与其说系统图谋她什么，倒不如说是系统给了她很多机会。

在开发经营行舟岛的过程中，她过得非常充实，不仅赚了钱，也学到了非常多的社会经验，搁她被系统绑定之前，恐怕花几十年才能累积到这些经验，那些资产甚至一辈子都无法企及，所以她有什么好彷徨害怕的呢？

李瑶林看到小人鱼出现在了app上，便问它：“你跟傅导谈得怎么样了？”

小人鱼说：“他那部戏能不能拍、如何拍还未可知呢，而且还要筹备很长一段时间，说不好还得问保护区借那些海龟、海豚、儒艮参演，保护区不肯的话，就只能用特效，而用了特效也就没人家什么事了，因此我们只有口头协议。”

李瑶林也没太关心傅导拍戏的事，如果傅导来行舟岛取景能给行舟岛增加曝光率、提高知名度那自然是最好，如果因为各种限制而无法来取景，对行舟岛也没什么损失。

倒是有另一件事引起了她的注意，她发现有不少婚拍工作室到银色沙滩那一带拍婚纱照，也有国内的一些大婚拍品牌想跟她合作。

她以前考察琼海潜水项目时就曾了解过婚拍市场，琼海占了八成以上，她也一度想要邀请婚拍品牌入驻行舟岛，后来因为种种原因而放弃了，如今这些婚拍品牌主动求合作，她想，对方想拍婚纱照未必要到行舟岛，文创产业园开发后，那儿可以打造一个婚拍基地，就是不知道这些婚拍品牌是否愿意入驻文创产业园了。

李瑶林将这件事交给市场运营部蒋经理去处理，因为如果确定要打造婚拍基地的话，这件事一定是市场运营部负责的。

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蒋经理也有挺多主意的，他提出：“如果要打造婚拍基地，为什么不顺便把婚礼场地也考虑进来呢？国内很多有钱人、明星都会跑到巴厘岛举办草坪婚礼，如果我们也打造出一个这样的场地，凭借我们的景色是否可以吸引更多新人前来，让他们也拥有一个不亚于去巴厘岛举办婚礼的体验呢？”

沈副经理也有顾虑：“现在的年轻人都不爱结婚了，结婚率低，会不会亏本呢？而且有钱人、明星爱到国外结婚，最大的原因是那边的安保好、保密性强，我们这边是否具备那样的条件？”

“别的不敢说，但安保和保密性，我觉得我们做得不比巴厘岛那些酒店差。”

“光有场地可不够，至少得有酒店吧？”