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第24章 L公司（第2页）

苏格兰笑了：“引路人你是不是忘记了一件事。

虽然你现在是我的引路人，但是，理论上来说，应该是你服从我的命令才对吧。”

他说这话的语气特别温和，没什么攻击性。

就像随口一说似的。

荒殿一：这难道就是你上周目把我打晕的原因？

道理是这个道理，谁让苏格兰是有代号的酒。

荒殿一这个引路人干得再好，也是底层人员，确实指挥不动他。

荒殿一突然意识到一件事。

指挥一个才第一天见面，彼此都不知道对方深浅的人，是一件几乎不可能的事情。

员工上岗还要经过几天培训和实习呢。

要么就直接扔到异想体跟前，磨练着磨练着，自然就学会听主管指挥了。

苏格兰，甚至都不知道他对扭曲有所了解。

这就是沟通不畅导致的情报差，所造成的错误判断。

是什么让他忽视了这件事？

他回忆了一下上周目的事，发现苏格兰一直都表现得特别配合他。

和琴酒，还有安室透都不一样。

再看苏格兰此刻柔和注视着他的眼睛，好吧，他感觉自己好像懂了点什么。

沉默的这几秒里，两人之间的气氛变得有些古怪。

就像之前那种虚假的和谐，被冷场所打破，终于显露出他们之间冷冰冰的联系。

猎人，和猎物。

荒殿一再次开口：“虽然你在组织的地位是比我高，但是，我还是你的引路人，你也不敢太得罪我吧，小心我回头在琴酒那给你打差评。”

苏格兰眨了眨眼睛，对这样的威胁有些哭笑不得：“引路人，如果你真的给我打差评的话，我就把你这段话告诉琴酒。

我录音了。”

好家伙，这准备还挺齐全。

他果然是之前就考虑过，有引路人会在考察过程中掺杂私心的问题吧。

只要是人就没法做到绝对公正，引路人当然也一样。

出于对组织的畏惧，不至于到放跑卧底，或者栽赃陷害那种程度。

但是在最终评价里掺点水还是做得到的。

比如，给印象好的组织成员评价高一点，给讨厌的人一些摩棱两可的评价。

这种心理当然也可以被反过来利用。

荒殿一转身，示意他跟上：“先别管那些了，等下的事，我一个人是完成不了的。

必须有你在才行。”

一周目，苏格兰最终还是选择拯救这里的所有人。

正义，估计得有五级了。