快眼看书

手机浏览器扫描二维码访问

11尾巴（第2页）

“是。”

助理明白了。

段总这是支持梁经理的意思。

其实助理也不喜欢一组组长。

一组组长仗着资历老，业务水平也不错，平时特别喜欢在公司里摆架子，跟底下员工说话也颐指气使的。

制作部原来的经理离职后，一组组长本来以为他能上位，结果段总宁愿从别的公司挖人，也不让他当经理。

从那以后，一组组长的不满就摆在了明面上。

他这种不满不仅是针对空降的梁经理，更有一部分是针对公司，他觉得公司亏待了他这个老员工。

像这次把简简单单的一件闹到段总面前，其实就是在逼段总表态。

如他所愿，段总确实表态了，可惜段总支持的是梁经理。

“那段总，书面上怎么回复？”

助理问道。

书面回复肯定要专业得体，以理服人。

比如从艺术美观角度，或者从公司形象角度，再或者从遵纪守法角度。

段宴瞥了一眼屏幕：“有伤风化，不成体统！”

“啊？”

助理懵了。

这什么八十年代老学究发言。

作为一个员工平均年龄不到30岁的动画公司，公司里到处充斥着天马行空的奇思妙想。

有伤风化不成体统不就是他们公司的常态吗？

“就这么回。

公司要坚决制止这种有伤风化的行为。”

“哦。”

助理晕晕乎乎地走出总裁办公室，准备去制作部传达总裁的指示。

走到制作部门口的时候，他突然悟了。

他明白总裁为什么要找这么一个听起来跟闹着玩儿似的理由了。

总裁肯定也对一组组长不满已久，现在不想忍了，直接用这种理由敲打他。

这句话相当于明摆着表示，我就是支持梁经理，我就是不给你面子，我连找个理由敷衍你都懒得找，你能怎么办？

助理自以为领悟了总裁话语里的真谛，雄赳赳气昂昂地去传话了。

——

段宴忙碌了一整天，直到下班，才终于把某些有伤风化的画面彻底逐出脑海。