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第十五章 费劲争取的房子（第4页）

要办好这样一张报纸，没有一个高水平、业务精湛的编辑、记者队伍，是不行的。

不可否认，三川是落后地区，由于待遇差，人才流失严重。

报社这么多年来，已经出现业务骨干一再出走的先例。

长期以来，这个问题没有引起领导班子足够的重视，在生活上、待遇上没有给予相应的倾斜，我相信，这样的局面不能迅速扭转，今后人才流失的现象，还会屡禁不止。

长此以往，报社的长远发展，必然受到影响。

我认为，报社的长远发展，需要两个方面的人才。

一个是采编人才，这是保证报纸质量的最重要的部分；一个是经营人才，这是报社增强经济实力的最可靠保证。

现在我们报社，过于关注的是拉广告的人才，已经给予了足够多的重视。

而对于采编人才，以为是可有可无，能识字的就可以拿来编报纸，这样的指导思想，将导致我们的报纸长期在省里居于下游，在全区读者中没有信誉，没有影响力，只有靠行政命令，才得以苟延残喘，一旦遇到市场的波动，将无法生存。

从长远来看，报纸质量上不去，将危机报纸的生存。

现在所采用的拉广告方法，不过是竭泽而渔的方法，是不可持续的。

我作为报社的一位员工，关心报社的长远利益，大学毕业到报社上班以来，兢兢业业，刻苦学习，钻营业务，在各级报刊杂志发表了上百篇文章，三十多万字，说是报社的业务骨干，相信林总编也会认可。

我淡泊名利，不擅于拉广告，没有可以利用的人际关系，如果按新的分房方案，我这样的人，是无论如何也分不到房子的。

那样，对于像我这样兢兢业业钻营业务的一批人，将是一个沉重打击。

今后只能是心灰意冷，以拉广告为第一要务，报纸的质量，今后就更加难说了。

报纸的质量上不去，必然要导致广告客户越来越少，报社的经营就将陷入恶性循环，望林总编三思。

不当之处，望林总编海涵！

此致

敬礼

王志远

某年某月某日

写完信后，王志远又仔细看了一遍，琢磨了信中的语气，确定自己是不卑不亢，充分表达了自己的观点，又没有冒犯领导的尊严，于是才放下心来，安心的出去散了会儿步。

第二天一早，他早早就起来上班了，到了办公室，还不到七点半。

整个办公楼都是静悄悄的，连一个人都没有，王志远来到林总编办公室的门口，弯腰下去，从门缝里把自己写的信件用力塞了进去，信件摩擦地面的声音传出来，王志远判断，至少在门后有一米的地方。

林总编一打开门，不会看不见的，于是才放心的下去，走到大街拐角的地方，吃了些早点，才去上班。

整个上午，没有什么动静。

王志远心神不宁，读书也读不进去，只能胡乱翻张报纸，掩饰自己忐忑不安的心情。

到了侯主任办公室，告诉了他，要他留意一下，自己已经给林总编写了信，看有什么反映。

过了几天，侯主任打探的消息出来了，他说：“你写的信林总编采纳了，这次分房名单出来了，有你，不过是最后一个。

你要是不写那封信，肯定不会有你的。

随便哪一个人，加上几分，就排到你前面去了。”

王志远听了，也十分高兴，倒数第一就倒数第一吧，反正只要这一次有，就行。

上班四五年，终于可以住新房子了。

回到家里，给黄小燕一说，她自然也十分高兴。

露出了难道一见的笑容。

怀孕七八个月，她的肚子也越来越大，行动都有些不方便了。