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英冠 谢周三vs普利茅斯鲁尼还能玩转英冠吗（第2页）

当然，人生不止一个“奇点”

，增强回路也有瓶颈，宇宙第一速度之后还有第二速度、第三速度。

就像某些人，前期挺顺晋升很快，但到中层之后就卡住了，近十年就是进不了班子，就是坐不上那个圈子。

其实外人看来，他已经很不错了，毕竟很多人的问题是终其一生都没有达到过“宇宙第一速度”

。

问题关键还是刚才说的找到自己的关键问题：你要走哪一条路？

以前的文章也说了，如果你选择向上攀附，就需要你有很强的韧性，你的自我不能太强，你要修无定性，上善若水。

你的性格要像水一样，兼容对方，无论遇到多么难缠的客户都能服务得面面俱到，无论遇到多么难伺候的领导都能成为心腹，无论面对多大的外部压力都能够苟着。

千万不要一边清高，一边觉得自己在为五斗米折腰，那样你很容易emo。

这个境界对有些人来说轻而易举，比如我们部门的几个二代，交代什么事非常积极，各方面服务考虑得也很到位，没有那么多的情绪冲突，言谈举止反而大大方方。

相反，一些底层出身的高材生，总是会纠结：被吆喝来吆喝去，我跑太快，我主动汇报，我站起来给在场的领导倒个水，是不是成了“舔狗”

？

自我很强，反而显得猥琐。

交代他们做事反而要小心翼翼，我太理解这种心理了，我就是这么过来的。

同样都是毕业参加工作，出身不同，到单位之后立马就拉开了距离了。

很多穷人家庭出身的孩子，可能需要多历练十几年才能达到人家的那种境界，为什么？

因为，穷苦家的孩子，到社会上需要迈过两道心坎：

第一道坎：受不了“屈辱”

前几天听一个大佬分享说自己当年是怎么从“男的”

变成“男人”

的？

他20多岁时，已经开100多万的车了，当时他遇到了一个大项目，之前就是一个能赚到钱的小老板，但如果把这个大项目搞定了，他就会飞跃一个台阶。

但是，他需要搞定一个人，一个50多岁的领导，请吃饭人家不来，送礼物人家不要，跟他见面永远都是在办公室一副官腔，他找不到一点机会。

于是他那段时间，每天早上开车到人家公司楼下，停在对面的停车场，盯着二楼领导的办公室，盯着大楼的出入口，从早盯到晚。

他每天都买一大瓶可乐，喝完之后再倒回去，不敢去厕所，怕错过领导外出，他要跟着，也不知道为什么要跟着，他也没想好跟着会发生什么，真见面了说什么。

就像青春期的少年，喜欢一个姑娘之后，盲目地盯梢。

但他知道，他太想抓住这个机会了。

他每天都在琢磨，收集这个领导的情报，研究人家的内心。

他相信每一个人内心深处一定有一个欲望，一定有一个需求，只要我去满足了，他就会支持你，他就会帮助你。

可是这一切都做完了之后。

他还是没有任何进展，陷入绝望。

他说，现在回想那时候的自己感觉就像一条狗。

他内心无数次想要放弃，重新找机会，过有尊严有希望的人生，不用面对这种屈辱和不间断的自我否定。

但是，他很不甘心，特别希望能够通过这个项目爬到下一个层次去。

他觉得已经闻到了果实的味道，只是还需要一点时间，还需要进一步努力。

老天是眷顾他的，在他快要放弃的时候，领导终于给他打电话约来办公室谈项目……