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第一千五百零八章怎么这么多人（第1页）

“对的，盛总经理，我都已经完完全全的确认过了，的的确确就是有这么一些人的，而且我也是经过很多层筛选之后才得出这个结论，最近我们公司在招收新人的时候，也有一定的标准。

而招收新人的标准跟你当时跟我提出的筛人标准也差不多，所以说一般现在能够留在我们公司的人，大部分人都是符合这个标准的，所以说一来二去的，也就有这么多人了。”

实际上在把这封邮件发送给盛心灵之前，这个人事部的人就已经觉得盛心灵可能会觉得也许有点多，可是事实确实就是如此的。

毕竟公司确实有那么多人摆在那个地方，总不能不写进去吧。

“好吧，你说的倒是也没有错，我还记得当时我也有监督过一场面试活动呢，确实是要求比较严苛的，既然如此，那就辛苦你还有你们部门的人了，待会儿你们部门去点一些吃的东西吧，全部费用我来报销。”

不管是不是因为这个人事部门整理了这么多页数，总归是这种突发情况在处理了之后。

盛心灵心中也是觉得得给予他们一些奖励。

这样子才能够让公司整体的部门相较而言，变得更加的协调一些。

人事部的人听到了盛心灵这么说之后，则是连忙摆摆手。

这本来就是他们自己应该做的事情，又怎么可以因为这件事情而让盛心灵请他们吃东西呢？这简直就是不符合常理的。

人事部的人能混到现如今这种地步，情商也是比较高的，自然也是知道老板真正想要的东西是什么。

“不用啦，不用啦，盛总经理，这一切都是我们应该做的，我们不需要你请我们什么东西。

只要能够真正的帮到你，我就已经觉得特别的心满意足了。”

人事部的这个人连忙推脱的，他可不想要让这件事情成为日后公司里议论的东西，毕竟现如今公司里大家都是在很努力地做一些自己的事情。

因此，大家也从来都没有奢求过想要得到盛心灵的一些金钱上的资助等等东西，总而言之，这种东西也还是不能够拿的，对于这个道理，大家也都还是心知肚明的。

虽然说盛心灵是一个很好说话的人。

可是有的时候，也还是不能够忽视上级和下级之间的这种关系，这种阶层也还是会一直存在的。

“不要跟我这么客气，如果你把我和其他公司那些管理人员混为一谈，那么我可真是要生气了，我只是觉得你们接到了，我就没一个突然的任务，并且还能够这么好的把它做出来，这样子我就会还是觉得要给予你们一些回报，如果你不接受这一次回报的话，那么我下次如果有事情，可都不敢找你们部门做喽。”

盛心灵由始至终也都还是觉得一码事归一码事，总归你还是不能因为一些事情，而让另一件事情没有办法好好的延续下去，就像是现如今的这件事情一样，虽然说大家确实是上下级的关系，可是这个人是不得，今天也确实是帮助到了自己，因此，盛心灵总归还是觉得得给人家一些应有的回报才行。