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第六百二十章 改革制度（第4页）

淘汰自己人？

这

位神秘的新老板，到底是怎么想的？

与此同时。

老院长话音刚落。

符博奇和柯正豪当即带头鼓掌，众人随后跟上。

他俩听懂了，老院长这么多话，其实就讲了两件事——一个是他们三个主任要进行竞争，有人会被淘汰；另一个就是他们急诊科作为第一个试点，他们三个主任的权力可以扩大！

可谓是两件好事！

双喜临门！

只要他俩合作完美，到头来既扩大了手中的权力，又能借此机会正当的将楚风云开除！

简直是送上门来的肉！

然而。

他俩没想到的，连老院长都没想到的是，这个竞争制度，其实和飞鹏无关，而是由楚风云自己想出来的，只不过是利用总公司的名义，下发了命令。

楚风云的目的，也是有两个。

一公一私。

公是为了实践他心里早就有的计划，只不过，一直忙于国家大事，并没有机会掌控一个医院，亲自操刀试点改革。

这一次，刚刚好，他可以尝试有没有机会通过新制度，改变医院里面那种部分人忙死、部分人闲死、还有推诿病人踢皮球的不良风气。

而且他作为参与者，必然能够得到更为公正且真实的效果评价。

私。

自然是为了苏灵儿。

借着这个机会，也让她紧张起来，对她进行锻炼。

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“好了，大家自己选团队吧。”

老院长继续宣布道。

霎时。

一众医护人员，纷纷都向符博奇和柯正豪身后走去，自

发列队。

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而楚风云身后，空无一人。