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第120章 先给我把酒店员工招满员（第1页）

一个拥有106间客房的旗舰店才招聘了10个员工，这让李非开了眼界了。

现在他已经接手这家酒店，那就得按照自己的来。

就先浅浅招聘四五十个员工吧！

只是，这个想法刚从李非脑子里面冒出来，就遭到了系统哥的反对。

【警告，按照国内员工数量和酒店客房数量的平均比重为0.31计算，这家酒店最多可以拥有的员工数为32.86。

】

【本系统给你取个整，就算33人。

】

“33人？”

不过无所谓了，李非懒得去和系统哥掰扯了。

一家酒店的员工数量是有限的，但是他可以增加酒店数量啊。

现在喜羊羊酒店公司有62家分店，算上一点都不好宾馆就是63家，这远远不够。

扩张，他要狠狠的扩张！

不过眼下还是先要把这家分店的33个员工名额给招齐。

“你叫什么名字，从现在开始，你就是新酒店公司的总经理了。”

“忘了告诉你了，新酒店公司叫一点都不好连锁精品酒店公司。”

“从现在起，喜羊羊酒店公司就彻底不存在了。”

李非说道。

他对眼前这个店长的印象非常不错。

三十大几，胡子拉碴，就丝毫没有个人形象。

这样的人，他连个人形象都不注意，能管理好新的酒店公司吗？

那是必然不可能的！

“回董事长，我叫孟非凡。”

店长孟非凡听到董事长竟然任命自己成为了新酒店公司的总经理之后，整个人都激动到颤抖颤栗了。

从他加入喜羊羊酒店公司到现在，已经过去七八年了。

他也从一个翩翩美少年变成了一个蹉跎岁月的邋遢‘大叔’。

可是，混了这么久他还只是一个小小的店长，说出去都丢人啊。

现在董事长竟然要让他当新酒店公司的总经理，能不令人激动吗？

感恩，感动，感激！

董事长，从今以后，您就是我孟非凡的再造父母啊！

！

！

李非没有理会激动异常的孟非凡，继续说道:“现在酒店内员工太少了，你给我计算一下各分店的客房数和员工数。

员工数和客房数的比重一定要达到0.31，少一点都不行。”