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第36章 往后只要在这个项目她就是老大（第1页）

“我们这个月到四月是立项筹备期，主要完善团队建设，确定美术风格，剧情框架，场景设定和美术设定，开发将底层框架搭建好，编辑器的研发。”

相对来说，难点就是团队的搭建和研发流程的搭建。

对于楚颜来说，轻而易举，因为以前的公司都有成熟的流程，但是这个公司却不一定，以前他们的流程十分混乱，可能因为不适应导致研发过程中，他们强烈的排斥。

其实，最好的便是全员让楚颜招新人，新人比较听话，重新搭建流程和团队建设，可能更容易一些。

就像此时对面的两个中台的老大，各种不爽就都写在了脸上。

谭力天看到后，不禁皱眉，这套计划确实很完善。

完全是按照项目独立去制作的，也就是说楚颜会根据计划书，让参与新项目的人都按照新的计划流程在走。

长此以往，大家就都会按照楚颜的思路在走。

也就是说，往后，只要在这个项目，她就是老大。

那他这个中台老大在这个项目里就只是主美，职级在楚颜之下。

谭力天沉默了，这是他不愿意看到的。

王玉成只觉得十分的繁琐，开发做东西哪里有像策划想的那么简单。

“我们这边的工作需要评估，评估多久，我也说不准。”

楚颜笑了笑：“你是咱们的主程，每个月要做的功能，你可以参与评估，以你的研发经验为主做评估，每个月月初做计划的时候，先由开发这边去评估。”

这还直接堵死了王玉成想要说的话。

王玉成：“这个得交给做的人吧！”

王玉成想推出去，却不想这句话让楚颜愣住了，这个主程在说什么？

作为一个主程，竟然不能评估他手下的人的工作，他可是中台的老大，作为管理，这不是必备的么？

“作为管理，需要大家一起去评估底下同学的工作，并敦促他们在规定的时间内完成工作，这样咱们才能尽快上线，毕竟，这样的项目团队搭建起来后，人力成本会很高。”

这句话，是说给老板听的。

牛剑一听到成本两个字就瞬间紧张了起来。