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第155章 产量提升问题（第3页）

就因为这家厂子，即能够生产发动机，又在生产卡车。

虽然其生产的卡车质量不怎么好，可什么东西吧，最难的是从无到有。

既然已经度过了最难的阶段，产品改进这个事情，就变得容易。

找清楚问题出在那，一个个的来解决问题。

渝州动力机械厂生产的那个山城牌卡车，说句实话，陈怀庆觉得得要大改才行。

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投入重金，重新来进行研发。

甚至，去国外引进卡车技术什么的，也并不是说就不可以。

国内其他企业能够在国外引进技术，更加有钱的墨塔工业，不能够说就不行。

这些东西，都之后考虑的。

收购渝州动力机械厂，陈怀庆更加看重其成熟的产业工人。

虽然这些产业工人，在技术上面，可能差了点，可他们有基础，稍加培训之后，就能够胜任新的生产。

至于说抓质量？

一家企业的生产质量不好，除了产品本身设计问题之外，其他的主要因为管理问题引发的。

加强管理就行。

当然，在加强管理的同时，提升待遇，那么工人绝对老老实实的。

只要把钱给够，月球上都能干工程。

杨玉凤背着手，亦步亦趋的跟在陈怀庆的身后。

在墨塔工业上班，杨玉凤耳目濡染之下，对机械这些东西，也算有着些了解。

车间里面的机械设备，她可能不知道到底叫什么名字，可却知道这生产是用来做什么的。

是生产发动机零件，还是生产其他零部件。

当然，车上零件那么多，杨玉凤也搞不清楚的哦。

实际上，整个墨塔工业，很少有人能够完全搞清楚。

像是装配的时候，都按照生产工艺要求来进行装配。

流水线，只需要掌握自己这步应该做什么就行。

墨塔工业还挺是喜欢调岗的，调岗这个事情，也自然会问上一下职工的意愿。

有些人不想要调岗，人家在这个岗位上干得很好，那么自然就不调了。

可那种在本岗位干得不行……

那么抱歉了，必须得要调。

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