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第298章 裁员（第2页）

这个待遇实在太香了。

先不说每个月三千美刀的月薪。

这个薪水在淘金行业不算高，也不算低，算是正常水平。

下面那两条可就厉害了，他们大部分人都有过淘金经验，

可以说每个淘金点多则三个月，少则一个月，就会因为黄金产出不理想而更换淘金点。

按照这个补助，他们哪怕卖力气一个月少说也是五千美刀。

如果碰上一个月搞定的淘金点，那就是一万五千美刀的收入。

这还不算完。

通常情况下，一个淘金点待的时间越长，产出的黄金也就越多。

这样一来，不产黄金的淘金点，一个月离开，给一万五千美刀。

而时间长的淘金点，产出黄金也多，那么最后那条每一百盎司多给一千美刀的奖励，也就生效了。

怎么算都是稳赚不赔的福利。

众人沉默了………

都是混迹这行的老油子，当然知道这种福利下可是打着灯笼都找不到的。

所以众人不再喧哗嚷嚷，而且期待接下来的审查。

三分之一的概率能留下，问题不大。

“有没有觉得待遇不好，想要离开的？”

众人你看看我，我看看你，都没有说话。

杰森点点头“既然没人离开，那下一步可就要开始了，我们要维持这么高的福利，那就得精简员工。”

场上的气氛为之一滞。

“谁是机械师？”

杰森这话一说出口，顿时四五个人举起手。

“ok，你们先去休息，等另外一支淘金队伍的机械师过来，会对你们一一考核。”

“开工程车的”

这次七八个人举起手。

“去那边等着。”

“淘金室的”

“分筛工”

…………………

十分钟后，原本站在一起的三十多口子人被分成了大大小小的几队。

杰森看着眼前剩下的两个人，一个戴着眼镜的女人，另一个是一头黄毛的，好奇道“你是干什么的？”

“做成本核算，以及日常盘点黄金产出。”

“就是会计呗？”

杰森若有所思道。